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ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
2007.12.03 vol.71
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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをご購読頂きありがとうございます。
皆様方のお陰を持ちまして、今週当社は２周年を迎えます。
それを機会に当社のホームページのトップページを一部リニューアルしました。
業務サービスのご案内として、
「賃金グラフを無料で差し上げます」と、
「賃金・労務に関する人間ドックを受けてみませんか」というコーナーを設けて
います。
我々のイラスト付きで親しみやすく？なっていると思います。
是非下記をクリックの上ご覧下さい。
https://www.hr-mirai.com/
また今月は２周年感謝企画として、プレゼント企画を末尾に掲載しています。
是非最後までお読み下さい。
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●トピックス
【１】１１月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
【２】お役立ち情報
【３】セミナーのお知らせ
【４】編集後記
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【１】 １１月後半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ！
◆総合
○11/17
上場企業、5期連続で最高益に。下期は減速見込み。日経調べ。
○11/22
75歳以上、1割に。国内総人口初めて突破。11月1日現在。総務省推計人口。
○11/23
労働力人口、2030年に1070万人減。高齢者・女性の就労促進なら480万人減。
◆小売・外食
○11/16
ホームセンター、シニア新規採用を拡大。専門知識を生かし資材や工具を拡販。
○11/23
小売、踏み切れぬ値上げ。仕入れ値上昇、顧客離れ懸念。
○11/26
スーパー売上高、22ヶ月連続マイナス。秋物衣料が低迷。
○11/27
外食売上に減速感。10月の既存店2.1％減。消費者心理に冷え込み。
○11/28
コンビニ、ファミレス。省エネ義務付け。経産省が法改正目指す。
◆雇用
○11/21
障害者雇用率、最高の1.55％。民間企業、初の30万人台。厚労省。
○11/23
雇用判断を下方修正。「改善に足踏み」。内閣府、月例経済報告。
○11/28
障害者雇用算定基準、パートも参入可能に。社会進出を後押し。厚労省検討。
○11/28
エン・ジャパンがアルバイトの求人広告事業。アルバイト人材確保へボーナス。
○11/29
パートなどを正社員化求める。私鉄14社、労使交渉。
○11/29
正社員にパート登用。事務能力を高める。三井住友海上
◆賃金・労働時間・労務管理
○11/20
冬ボーナス、マイナス予測。中小で伸び悩み。民間5機関平均0.8％減少。
○11/20
冬ボーナス5年ぶり減へ。団塊退職も影響。浜銀総研。
○11/22
経団連、賃上げ容認へ。内需拡大に配慮。08年春季労使交渉方針。
○11/23
第3子以降お祝い200万円。社員の出産・育児支援。大和証券グループ。
○11/29
男性の育児休業取得率。10年後10％。ワークライフバランス政府部会が指針案。
◆労働法関連
○11/29
改正最低賃金法が成立。生活保護との逆転解消へ。中小企業など懸念の声。
○11/30
生活保護の引き下げ検討。低所得者より多く不公平。厚労省。
◆医療・介護
○11/27
75歳以上の後期高齢者医療。保険料年平均72000円に。最高は神奈川県。
◆年金
○11/23
基礎年金の国庫負担上げ、定率減税廃止分を充当。与党が合意。
○11/24
確定拠出年金の掛金、上限までは5％未満。月1万円以下が約半数。厚労省調査。
◆その他
○11/17
ホワイトカラー、若手の転職高水準。中高年は伸び鈍化。人材紹介協調べ。
○11/19
若返りが支給額を下押し。企業の負担軽く。冬のボーナス調査。
○11/21
生活保護引き下げ。食費などの生活費。厚労省方針。
○11/26
子育て環境整備へ提言。有給取得などを促進。日本経団連。
○11/30
郵便局、4年半で24,000人削減。社員の1割。早期退職も募集。
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【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
内容を確認するのはこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html
◆11/13 厚労省
「平成19年ホームレスの実態に関する全国調査」の分析結果
4年以上野宿している人は、ホームレス全体の約半数
◆11/15 第一生命経済研究所
低所得層を苦しめる物価の二極化
生活必需品価格上昇と贅沢品下落により実質所得格差は拡大
◆11/20 神奈川労働局
神奈川県の産業別最低賃金が改定され、12月20日に発効されます
神奈川の最低賃金は736円ですが、業種によっては最高で843円になります
◆11/20 厚労省・神奈川労働局
民間企業の障害者の実雇用率は、1.55％
民間企業では前年比6.7％増の、約30万3千人の障害者が雇用されています
神奈川での障害者の雇用状況は前年比8.1％増加
◆11/20 厚労省
後期高齢者医療制度がはじまります
19年4月から始まる75歳以上の高齢者を対象にした医療保険制度の説明です
◆11/21 厚労省
建設業における総合的労働災害防止対策の推進について
建設業における自主的な安全衛生活動の促進を目指して
◆11/27 厚労省
パートタイム労働法が変わります！ 〜平成20年4月1日施行〜
パートタイム労働者のハートに応えていよいよスタート！
◆11/27 農林中金総合研究所
高齢者雇用への企業の対応
改正高齢者雇用安定法施行から1年半を経て
◆11/28 東京労働局
東京都産業別最低賃金の改正決定されました
東京の最低賃金は739円ですが、百貨店・スーパーの最低賃金は779円、鉄鋼業は822円。
◆11/29 厚労省
平成１9年賃金構造基本統計調査結果（初任給）の概況
大学卒は195.8千円と前年比0.3％のマイナスに。金融業の採用増が要因。
◆11/29 厚労省・社保庁
日・加社会保障協定の発効について
平成20年3月1日から日本とカナダとの間で、年金の保険期間を通算します
内容はこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html
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【３】貴社の賃金グラフを無料でさしあげます
貴社の給与データを送って下さい！無料で診断グラフを送らせて頂きます。
ヒューマンリソースみらいでは、愛知県名古屋市にある北見式賃金研究所の主宰
の元で、中小企業の社員の給与明細を集めた賃金統計「ズバリ！ 実在賃金」の
首都圏版を作成しております。
役所の出している賃金統計に疑問を感じておられる方、一度、貴社の給与データ
を送って下さい。
中小企業の生の給与データを入手することで、羅針盤が出来上がります。
○この賃金統計は以下のような特色があります
1.実際に支給された給与明細に基づき作成されている
（いわゆるモデル賃金ではない）
2.プロットグラフであるために”目で視る統計”になっている
3.自社の従業員の賃金をプロットすれば、その水準を一目瞭然にできる
4.厚生労働省や官公庁などが出している公的統計も一緒になっているので、統計を
”網羅”している。
5.正社員300人未満の中小企業のみを調査対象にしている。
○給与データ お待ちしてます
貴社の給与データを送って下されば、こちらが無料で診断グラフを作成して送らせ
て頂きます。
貴社のデータをエクセルファイルで送って下さい。
そのエクセルデータは弊社の書式でなければなりませんので、送る前に当社にご連
絡下さい。
事前にご連絡を頂戴しないと二度手間になります。
○対応できる地域
首都圏版＝東京都＋埼玉県＋千葉県＋神奈川県のみ
（他の関東エリアは対応できません）
○対応できる企業
正社員20人以上 300人未満に限定
○送って欲しい給与データ
首都圏版＝平成18年度分の賃金＋18年の年間賞与（年次をこれに揃えて下さい）
○提供できるもの
無料版＝年収グラフ
有料版（10万5000円）＝年収 賃金総額 所定内賃金 中途採用者初任給 年間賞与
○守秘義務
もちろん秘密は厳守致します。
○当社では企業内セミナーや提携セミナーも積極的にお引き受けいたします。
企業や団体における勉強会、従業員教育、お客様へのサービス企画などに、
労務管理や年金、助成金などのお話をさせて頂いております。
どうぞお気軽にお声掛けください。
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【４】編集後記＝２周年感謝！ プレゼント企画
２周年感謝企画として、鎌倉の鶴岡八幡宮前にある自家製うどんのお店、
「まるさうどん」様のご協力でこのメールマガジンをお読み頂いている方々に、
読者プレゼントをさせて頂きます。
◎うどん一杯１００円引き！！
「まるさうどん」は鶴岡八幡宮から徒歩１分にある、自家製麺の讃岐うどん店。
国産小麦を原料としたこだわりの自家製うどんを、温掛けうどん３００円からと、
お求め易い値段で食べることの出来るとっても嬉しいお店です。
鎌倉素材の天ぷらやシラス丼などもあり、手軽に美味しく鎌倉の味を楽しめます。
今回は「まるさうどん」様のご協力で、そこからなんと１杯１００円引きにして
頂く事になりました。
それもお一人だけでなく、同伴の方全員にサービスいたします。
もともとお値打ちなのに、更に下げちゃって大丈夫？
こんな無理なお願いを、快く受け入れて頂きました、感謝！
プレゼント企画の期間は1月の6日まで。
このメールマガジンをプリントアウトして、お店に持参して下さい。
冬の鎌倉を散歩したり、初詣の時などに、是非ご利用下さい。
●まるさうどん
鎌倉市雪ノ下1-8-38元松ビル2F TEL 0467-61-2520
地図 http://r.tabelog.com/kanagawa/rstdtlmobile/14010809/
湘南経済新聞に載った記事です http://shonan.keizai.biz/headline/331/
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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