△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
2008.1.21 vol.77
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼
こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。
今回は１月前半の記事からお届けしていますが、世の中が動き出してから実質的に
１週間しか経っていないので、記事の数もすくなっております。
面白い情報としては、インテリジェンスがDODAでの職種別平均年収ランキングを公
表していますが、それによると第一位は投資銀行業務。
そのほかも金融関係が上位に来ているようですが、相当に高度なキャリアを求めら
れているようですね。
大手企業中心の内容ですが、賃金実態を見るひとつの資料として参考になります。
よろしければ「お役立ち情報」からご覧下さい。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
●トピックス
【１】１月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
【２】お役立ち情報
【３】セミナーのお知らせ
【４】編集後記
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【１】 １月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ！
◆雇用
○1/6
三井住友銀行、来春採用４割増。派遣頼らず人材確保。
○1/12
人材確保へ物流奔走。グッドウィル事業停止で日雇い派遣離れ加速。
○1/14
金融大手、パートの正社員化加速。パートタイム労働法改正に対応。
◆賃金・賞与
○1/7
役員退職金やめ、成果連動に。自社株で支給が４割増。上場企業調査。
○1/8
トヨタ労組、賃上げ1500円要求へ。3年連続、昨年と同額。
○1/10
今春賃上げ1.91％。第一生命研が主要企業予測。前年僅かに上回る。
○1/12
賃上げ要求、NTT労組は断念。ドコモ業績伸び悩みで。
○1/15
生保営業「固定給」に。明治安田、10月から。不払い防止へ離職に歯止め。
◆労働時間・労務管理
○1/1
勤務時間中全社員禁煙。治療薬発売を控え。ファイザー。
○1/5
「心の健康」対策を強化。松下・キャノンなど。
◆労働法関連
○1/5
有期雇用契約、3回以上更新なら打ち切り予告義務に。厚労省方針。
○1/8
グッドウィル、違法派遣で週内に事業停止命令。全事業所、最長4ヶ月。
○1/8
佐川子会社が二重派遣。厚労省が事業改善命令へ。
○1/11
西武運輸も二重派遣。グッドウィルから。
○1/11
派遣労働の問題点整理。労働政策審議会が研究会。
◆医療・介護
○1/12
国民健康保険料の納付率、2年続けて改善。06年度90.39％。
◆年金
○1/7
基礎年金、全額消費税で。税率５％上げ、保険料廃止。日経新聞本社研究会。
○1/10
厚生年金の未納、強制徴収。悪質企業に圧力。資産の差し押さえも。厚労省。
○1/10
厚生年金保険料、不正に減額申請10件。事業主、記録に虚偽。
○12/27
未払い対策に住基ネットで住所把握。加入履歴事前通知へ。企業年金連合会。
○12/27
厚生年金など保険料延滞金、10億8800万円徴収漏れ。社保庁。
○12/28
年金未払い13万7000人。請求無く966億円。厚生年金基金。
◆その他
○1/6
行政処分不服申し立て、審査機関を統廃合。中立性確保を狙う。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
内容を確認するのはこちらからどうぞ https://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html
◆12/26 ニッセイ基礎研究所
高齢者雇用と仕事のあり方
高齢者とワークライフバランス
◆12/26 ニッセイ基礎研究所
女性労働者確保に向けた次の一手
専業主婦が求める働き方とは
◆1/16 厚労省
平成１９年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査
大学の就職内定率は８１．６％で、前年同期を２．０ポイント上回る。
◆1/17 社保庁
国民年金保険料のクレジットカード納付について
３月分の保険料から取り扱いを開始します。
◆1/18 インテリジェンス
転職サービスDODA 「DODA 職種別平均年収ランキング」を発表
求人・求職ニーズに即した58職種を集計
内容はこちらからどうぞ https://www.hr-mirai.com/info_useful_2007.html
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【３】セミナーのご案内
横浜商工会議所主催 『パートタイム労働法改正セミナー』
ここ１０年でパートタイマーを雇用する企業が非常に増え、パートタイム労働者
の雇用の仕方が企業の業績を左右する時代になっています。
その一方で、パートタイム労働者の雇用管理が不備なために多くの問題も発生し
ております。
本セミナーでは、平成２０年４月より改正施行されるパートタイム労働法を解説
するとともに、パートタイマーを雇用する労務管理のポイントをわかりやすくお
知らせします。
【カリキュラム】
１．パートタイム労働法の改正ポイント
２．パートタイム労働者の雇用管理のツボ
（１）採用時や契約更新時における対応
（２）就業規則の作り方
（３）社会保険の適用
（４）時給設定のコツ
（５）パートタイム助成金の活用
日時： 平成２０年２月１５日（金）１３時３０分〜１６時３０分
会場： かながわ県民センター ３０１会議室
（横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 横浜駅西口 徒歩5分）
講師：株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役
社会保険労務士 荒木 康之
定員：５０名（定員になり次第締め切ります）
受講料：会員企業 ５,２５０円 一般 ７,３５０円
お問い合わせ先：横浜商工会議所 中小企業相談部 TEL 045-671-7463
http://www.yokohama-cci.or.jp/7/7-1-1-1.asp#3
○当社では企業内セミナーや提携セミナーも積極的にお引き受けいたします。
企業や団体における勉強会、従業員教育、お客様へのサービス企画などに、
労務管理や年金、助成金などのお話をさせて頂いております。
どうぞお気軽にお声掛けください。
□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
【４】編集後記
今朝は雪景色になることを期待していたのですが、どうやら期待はずれでした。
雪国育ちですが、最近ダイエットの影響か、脂肪のセーターが無くなった分だけ
極端な寒がりになったこのごろです。
でも神奈川に住んで６年以上過ぎて、我が家周辺では一度も雪が積もったところ
を見ていないので、雪景色が懐かしく感じてしまいます。
【ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状】vol.77はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「みらい」への招待状をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
-------------------------------------------------------------------------
◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
-------------------------------------------------------------------------
編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
-------------------------------------------------------------------------
□□□□□□□ 人間力は経営力
□■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常磐町2-20
□■■□■■□ ヴェラハイツ関内405
□■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
□■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188
□■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199
□□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com
------------------------------------------------------------------------- |
