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ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
2008.01.28 vol.78
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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをご購読頂きありがとうございます。
先週のお役立ち情報のURLが間違っておりました。
正しくはこちらになります。
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2008.html
かなり多くの方にアクセス頂いたのに、間違っていてゴメンナサイ。
職種別の賃金相場にはやはり皆さん相当にご興味があるのでしょうね。
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●トピックス
【１】スーパーコンサルの独り言
【２】セミナー情報
【３】編集後記
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【１】 スーパーコンサルの独り言
『フェアプレー』
ＮＨＫ総合テレビで土曜日の２１時から、『フェアプレー』というドラマが放映
されています。
高橋克己さんが主演で、プロ野球のコーチを３０年経験した人が５０代後半にな
って一念発起し、高校教師を目指します。
現代社会を教える新人教師として単身赴任してきたのが、福岡県の桜台高校。
一人ひとりに温かい言葉をかけ、ときには正面からぶつかって、夢を応援しよう
とするその姿は、生徒たちの心を開き、周りの教師たちにも影響を与えていく物
語です。
１月１９日が第１回目で、余り期待をぜずに番組見た私でしたが、野球とか教師
とかの枠にはまらない、猛烈に人間臭い生き方を熱く語るドラマに猛烈に感動し
ました。
これが単なる創作ドラマならばワザワザこのコラムでも紹介はしませんが、実話
を題材にしています。
高畠導宏というその人は、アマチュア野球界でも有名な打撃を誇り、期待されて
プロ野球に入団しますが、最初のシーズンを前にして呼称してしまいます。
選手としての寿命は短かったのですが、その後コーチとなり、情熱と創意工夫に
溢れた指導で３０年もの間に落合、イチロー、小久保、田口を始め多くの選手を
育てます。
それでも凄いのですが、５０代になってから選手指導のためにと学んだ通信教育
で５年を掛けて教員免許を取得します。
それがきっかけとなり、普通の会社勤めであったら定年を間近にして、余生とし
ての社会参加を考える年齢に、限りない情熱と希望を持って６０台手前にして高
校教師という未知の世界に飛び込んで行きます。
「大きな耳 小さな口 優しい目」
「才能とはあきらめないこと」など
ドラマでも語られるその言葉には、生徒に対し高みから何かを教えるのではなく、
「生きる力」を伝えようとする溢れる熱意を感じます。
プロ野球を経験した人が高校球児を指導できるまでにま２年間のブランクが必用
で、半年後にそれが実現しようとする矢先の平成１６年の夏、すい臓がんで亡く
なります。
ドラマの原作になったのは『甲子園の遺言 門田隆将著 講談社刊』という本で、
テレビを見た翌日に早速書店で買い求め、あっという間に読みました。
そして益々感動し、是非皆さんにもドラマはもちろんのこと、この書を紹介した
いと思った次第です。
人と関わる仕事をする方、部下や周りに対する接し方に興味のある方、そしてい
つまでも熱く生きたいと願う方には是非読んで欲しい書です。
私の下手な文章ではなかなかこの書の素晴らしさを伝えることが出来ないので、
反則技とは承知の上で、ネット上にある書評からひとつ拝借いたしました。
以下にご紹介します。
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何と見事な人生を送った方でしょう。
地味な苦労を厭わなかったアマチュア時代。
才能の開花を誰もが疑わなかったのに、あまりにも早く突然に訪れた挫折。
そこで腐るどころか、新たなコーチングのあり方、そしてシンキング・ベース
ボールを独自に発展させていった見識と行動力。
誰にも真似のできない眼力。
選手一人一人の素質と人間性を、矯めることなしに高めていった、至高の師の
あり方。
なおかつ、それに飽き足らず、さらに若者に夢を託して、過酷なプロ野球コー
チ生活の中、通信教育で教員資格をとった決断力・精神力。
…そして、病を知った時の身の処し方。
「もしもの時、取り乱すまいぞ。」圧倒される言葉です。
野球大好きですから、野球ファンとして手にした一冊だったのですが、発病と
同時に死期を悟る導入部で既に衝撃を受けました。
死してなお、高畠さんは、野球を超えて人生そのもののコーチなのです。
南海・西鉄、そして近鉄と、往時の球団の浮沈にも感慨深いものがありますが、
高畠さんの人生の前では、それすら背景に過ぎません。
文章も読みやすく好感が持てましたが、何よりも高畠導宏という人を紹介して
下さった事に感謝です。
生涯手放すことのない一冊になると思います。
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以上無断でamazonから転載したことをお許し下さい。
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【２】セミナーのご案内
横浜商工会議所主催 『パートタイム労働法改正セミナー』
ここ１０年でパートタイマーを雇用する企業が非常に増え、パートタイム労働者
の雇用の仕方が企業の業績を左右する時代になっています。
その一方で、パートタイム労働者の雇用管理が不備なために多くの問題も発生し
ております。
本セミナーでは、平成２０年４月より改正施行されるパートタイム労働法を解説
するとともに、パートタイマーを雇用する労務管理のポイントをわかりやすくお
知らせします。
【カリキュラム】
１．パートタイム労働法の改正ポイント
２．パートタイム労働者の雇用管理のツボ
（１）採用時や契約更新時における対応
（２）就業規則の作り方
（３）社会保険の適用
（４）時給設定のコツ
（５）パートタイム助成金の活用
日時： 平成２０年２月１５日（金）１３時３０分〜１６時３０分
会場： かながわ県民センター ３０１会議室
（横浜市神奈川区鶴屋町2-24-2 横浜駅西口 徒歩5分）
講師：株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役
社会保険労務士 荒木 康之
定員：５０名（定員になり次第締め切ります）
受講料：会員企業 ５,２５０円 一般 ７,３５０円
お問い合わせ先：横浜商工会議所 中小企業相談部 TEL 045-671-7463
http://www.yokohama-cci.or.jp/7/7-1-1-1.asp#3
○当社では企業内セミナーや提携セミナーも積極的にお引き受けいたします。
企業や団体における勉強会、従業員教育、お客様へのサービス企画などに、
労務管理や年金、助成金などのお話をさせて頂いております。
どうぞお気軽にお声掛けください。
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【３】編集後記
先週の日経夕刊に
『減量成功者に賞金〜英政府が「肥満防止作戦」』
なる記事が載っていました。
金銭的な動機付けが肥満対策に効果的か確かめるために金券や現金を支給する
制度を試験導入するのだとか。
ダイエットに成功した身からすれば、是非やって欲しい！
っていうか、イギリスにいたならばお金が貰えたのにぃ！！
とこれからでは無理を承知でイギリスに行きたいと
単純に思ってしまうイケナイ私でした。
【ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状】vol.78はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「みらい」への招待状をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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