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ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状
2008.02.04 vol.79
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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。
横須賀・三浦地区で活動・居住する税理士、行政書士、司法書士、社会保険労務
士、中小企業診断士ら企業経営に関する国家資格の「士業」の若手有志が集まり、
同地域の中小企業を様々な面からサポートしようとプロジェクトチームを結成し
ました。
チームの名前は「ＬＥＡＰ（リープ）」と言い、英語で「飛躍」を意味します。
毎月違ったテーマでセミナーを開催するとともに、それぞれの強みを活かして法
律、登記、年金、労務、税金、会計、事業承継など、多面的な経営相談会を行い
ます。
運営には財団法人横須賀市産業振興財団の後援を頂き、同財団の「中小企業支援
フォーラム」として開催します。
第１回目のセミナーは、下記の内容で当社が担当することになりました。
詳しいお問合せ、お申し込みは財団法人横須賀市産業振興財団までお願いします。
http://www.tmc-world.co.jp/sanpura/seminar/top.htm
電話０４６（８２８）１６３１
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●トピックス
【１】１月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
【２】お役立ち情報
【３】セミナーのお知らせ
【４】編集後記
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【１】 １月後半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ！
◆日本経済
○1/25
消費者物価0.8％上昇。9年ぶり上昇率。石油・食品値上がり。
◆小売・外食
○1/19
百貨店売上高、11年連続前年割れ。残暑厳しく衣料不振。株安で高額品鈍く。
○1/23
コンビニ売上高8年連続減。値上げで後半失速。スーパーは11年連続マイナス。
○1/23
東急ストア、パート社員の研修強化。新人に施設で3日間集中研修。
○1/28
幸楽苑、パート出身店長年収最低420万円。
○1/31
過去一年間のネット通販利用、50代4割、60代でも2割。楽天やamazonなど。
◆雇用
○1/17
就職内定率、大卒9年ぶり80%台。高卒も5年連続改善。
○1/19
精神障害者の就労17%。身体障害者も半数満たず。厚労省調査。
○1/19
ユニー、新卒採用2割減。定年者再雇用で補完。
○1/28
日産などアジアで技術者大量採用。国内の不足を補う。雇用のグローバル化が加速。
○1/29
失業率、昨年3.9%に改善。若年層の雇用が改善。有効求人倍率は12月も1倍割れ。
○1/30
介護の人手不足深刻。基準「一時的に見達」が2割。
◆賃金・賞与
○1/19
賃上げ要求1,000円以上を。全トヨタ労連傘下労連に求める。
○1/24
賃上げムード変化も。広がる景気不安。労組は強気崩さず。
○1/31
現金給与3年ぶりに減少。パート社員比率が上昇。
◆労働時間・労務管理
○1/23
時短、8年ぶりに要求。人手不足で長時間労働。U-ゼンセン同盟。
○1/26
過労運転命じた社長が有罪。スキーバス事故、大阪地裁。
○1/28
マクドナルド「店長、管理職に当たらず」750万円支払い命令。東京地裁。
○1/31
りそな、パート処遇を正社員並みに。昇進や時給。
◆労働法関連
○1/18
大丸社員自殺は労災。年金不支給取消し。東京地裁。
○1/8
グッドウィルが派遣停止。全事業所で2‐4ヶ月。
○1/31
グッドウィル、二重派遣で今日捜査。派遣先も。職業安定法違反容疑で。
◆医療・介護
○1/18
政管健保の国庫負担、財政良好健保が肩代わり。1人平均1万円強。厚労省方針。
○1/29
政管健保負担肩代わりの健保組合で、年収380万円以下は除外。法案概要。
◆年金
○1/16
消えた厚生年金。社保庁が不正減額で職員調査。
○1/17
厚生年金記録。旧台帳上の6万件が所在不明。
○1/17
年金特別便送付一ヶ月、年金記録訂正わずか7%。複雑な制度、申請主義が壁に。
○1/19
基礎年金の財源、税方式の賛成が58％。日経ネット読者調査。
○1/22
生活保護の高齢受給者のうち52％が無年金。7年間に倍に。
○1/22
年金納付記録、自宅パソコンで確認可能に。社保カードの利便性向上図る。
○1/24
年金記録問題、相談員1600人増加。戸別訪問など追加策。政府。
○1/24
国民負担率（所得に占める税と社会保障費）が初の40%台突破。
○1/31
年金記録で社保庁、派遣外国人に入力依頼。フルキャストから。
◆その他
○1/19
所得税の電子申告、書類送付不要に。医療費領収書など、昨年分から。
○1/28
同族企業、株売却広がる。後継者不足や市場縮小が背景。経営者の気質も変化。
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【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
内容を確認するのはこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2008.html
◆1/28 みずほ総研
年金支給開始年齢の更なる引き上げ
〜６７歳支給開始の検討とその条件〜
◆1/28 厚労省
労働者の募集及び採用における年齢制限禁止の義務化に係るＱ＆Ａ
「20代が主役の会社です」といった表現を記載することは問題ない？？
◆1/29 厚労省
平成２０年度の年金額について
平成２０年度の年金額は据置きとなりました。
◆1/31 厚労省
消費期限と賞味期限の違いを知っていますか？
製造日からおおむね５日以内が消費期限、それ以上だと賞味期限
◆1/31 厚労省
緊急情報
中国産冷凍ギョウザが原因と疑われる健康被害事例の発生について
内容はこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2008.html
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【３】セミナーのご案内
ＬＥＡＰ主催・（財）横須賀市産業振興財団後援
『賃金の見直し方がズバリわかる賃金セミナーと合同経営相談会』
激変する雇用環境下で優秀な従業員を確保するには どうしたらよいでしょうか。
前半の賃金セミナーでは、 神奈川の賃金相場、中小企業の人員構成から探る労務
問題、賃金管理のポイントをわかりやすく解説します。
後半の合同経営相談会では、専門家が法律、登記、官公庁への申請、年金、労働
問題、税金、会計、金融、事業承継など経営の様々な相談に対応します。
日時： 平成２０年２月２２日（金）１４時００分〜１６時３０分
会場： 横須賀市産業交流プラザ第2研修室
（横須賀市本町3-27 ベイスクエアよこすか一番館３階 京急汐入駅１分）
講師：株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役
社会保険労務士 荒木 康之
定員：３０名（定員になり次第締め切ります）
受講料：無料
お問い合わせ先：財団法人横須賀市産業振興財団 TEL０４６（８２８）１６３１
http://www.tmc-world.co.jp/sanpura/seminar/top.htm
２/１５（金）開催の、横浜商工会議所主催 『パートタイム労働法改正セミナー』
はお陰さまで定員に達したため締め切らせていただきました。
○当社では企業内セミナーや提携セミナーも積極的にお引き受けいたします。
企業や団体における勉強会、従業員教育、お客様へのサービス企画などに、
労務管理や年金、助成金などのお話をさせて頂いております。
どうぞお気軽にお声掛けください。
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【４】編集後記
先々回のメルマガでは期待はずれの雪だったと書きましたが、昨日は随分と振り
ましたね。
どうやら南に行くほど降雪量が多かったみたいで、今朝になっても我が家の周辺
は沢山の雪が残ったうえに道路が凍結し、始発のバスもギューギュー詰めでした。
町内の子供たちは雪だるまを作ったり大はしゃぎしていましたが、我が家の愛犬
は雪に怖気づいて一歩も外に出ることはありませんでした。
雪が降れば犬は喜ぶはずなのに、なんとも情けないやら。。。
【ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状】vol.7９はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「みらい」への招待状をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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□■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
□■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188
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□□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com
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