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ワクワクみらい通信
2010.10.04 vol.208
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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。
先回ご案内した新しいホームページ、良い労務.jp(4166.jp)は、
ご覧頂いた方々からお陰さまで好評を頂いております。
そこで今回から中の機能を一つずつご紹介。
最初は一番人気があろうと思われる、
『Wordでそのまま使える人事労務管理書式集』です。
普段でもお客さまから、「こんな書式無いの?」というお問い合わせを多く頂戴
します。
こちらのコーナーでは、採用から退職・解雇、労働時間・勤怠、その他人事労務
にて基本的に使える書式を取り揃えています。
どなたでも無料でダウンロード出来ますので、どうぞお気軽にお使いください。
こちらからどうぞ http://www.4166.jp/format.html
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●トピックス
【1】9月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
【2】お役立ち情報
【3】セミナーのご案内
【4】編集後記
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【1】 9月後半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ!
◆日本経済
○9/23
川崎の中小企業の景況、6期連続改善。先行きは悪化。川崎信金。
○9/29
中小製造業の景況感が悪化。7〜9月。6期ぶり。経済産業省。
○9/29
製造業の事業所数・従業員数の減少率過去最大。2009年度。経済産業省。
○9/30
県内景況、製造業2年ぶりプラス。先行き一転厳しく。日銀短観。
◆雇用・採用
○9/16
神奈川県、障害者を積極的に雇用する14法人を初めて認定。
○9/17
来春の新卒、採用企業4年ぶり増。浜銀総研。
○9/18
高卒求人倍率0.67倍。氷河期と同水準。2年連続低下。
○9/20
三菱自動車、技能伝承へOB再雇用。契約は一年単位で65歳まで。
○9/23
新卒採用の解禁、4年生夏以降に。大手商社、経団連に要請。
○9/25
ハローワーク、新卒・既卒者専用を全国に設置。
○9/25
民間職業訓練に指針。質向上、国際基準に準拠。厚労省。
○9/27
短時間労働者、この10年で300万人増。非正規増加映す。労働力調査。
○9/28
既卒者採用に奨励金。企業に学生紹介も。神奈川労働局。
○9/29
8月の求人広告件数、11.4%増。
○9/29
日航、整理解雇へ折衝。希望退職未達で強行措置。11月にも実施へ。
○9/30
パソナ、就職決まらぬ大卒者を6000人一時採用。正社員化支援。
◆賃金・賞与
○9/29
民間給与、最大の23万円減。昨年は406万円と89年の水準に。国税庁。
◆労働時間・労務管理
○9/20
日経調査働きやすい会社2010にソニー初の首位。
○9/25
トヨタ、人材育成へ残業復活。若手の指導時間柔軟に。
○9/25
個別労使紛争、昨年度は最多の503件。解雇トラブル目立つ。
○9/27
育休後の復職支援としてベビーシッター費最大月20万円。丸紅。
◆労働法関連
○9/22
派遣法改正、臨時国会で。細川厚労相。
○9/28
派遣法改正へ、派遣社員の5割強が反対。
◆医療・介護
○9/16
協会けんぽ、料率9.57%に上昇。来年度試算。
○9/16
訪問介護と訪問看護、同じ事業所で可能に。厚労省方針。
○9/20
国民健康保険保険料、上限額を2〜4万上げ。
○9/21
医療費、「高額」の患者数が過去最高。健保組合連合会。
○9/28
後期高齢者廃止後の医療制度、国保は都道府県単位に再編。厚労省方針。
◆年金
○9/29
厚生年金基金の経理点検。監視含め報告義務。厚労省要請へ。
○9/30
確定拠出年金運用、新興国株式投資が増加。
○9/5
適格年金、来年度末に廃止。移行遅れで所得課税も。
○9/15
厚生年金の脱退手当金、未受給者に申し出求める。年金機構が通知。
○9/15
税・社会保障費の生涯純負担、地域差最大4000万円。1位東京、最下位沖縄。
◆その他
○9/18
県内100年企業は630社。最も古いのは「ういろう」の室町時代創業。
○9/23
生活保護受給190万人。1955年と並ぶ高水準。
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【2】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
内容を確認するのはこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2010.html
◆9/14 厚労省
労働基準監督署内の課名が変更されます
10月1日から業務内容に沿った名称に変更します
◆9/14 リクルート
転職者の動向・意識調査 2010年4月〜6月期
転職先を選ぶ際に重視した項目は、全職種・業種で「仕事内容」が1位
◆9/15 労働政策研究・研修機構
個人加盟ユニオンの紛争解決
セクハラをめぐる3つの紛争事例から
◆9/15 インテリジェンス
5000社の年間休日調査 休日が最も多い地域は?
地方と大都市圏、休日数に差 大都市ほど余暇が満喫できる!?
◆9/15 厚労省
「知って役立つ労働法」〜働くときに必要な基礎知識〜を作成しました
就職を控えた学生、若者向けのわかりやすい労働法のハンドブック
◆9/16 厚労省
不正受給防止対策の強化第3弾
雇用調整助成金の不正受給の事業所名・金額等を公表
◆9/17 リクルート
2010年8月 アルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給調査
三大都市圏の8月度平均時給は、前月比1円減の944円
◆9/24 厚労省
10月は「個別労働関係紛争処理制度」周知月間です
平成21年度は全国で503件の利用があり、うち254件のトラブルが解決。
◆9/24 みずほ総合研究所
【中小企業も対応必須!!】「退職給付会計改正」の留意点
2012年3月期の決算から退職給付の積み立て不足は貸借対照表上で即時認識
◆9/27 厚労省
新卒者に対する就職支援の強化 2つのを助成金新設
(1)3年以内既卒者トライアル雇用奨励金
(2)3年以内既卒者(新卒扱い)採用拡大奨励金
◆9/27 ニッセイ基礎研究所
終身年金の憂鬱:ジェロントロジージャーナル
避けて通れない支給開始年齢の更なる繰り下げ
◆9/29 国税庁
平成21年分民間給与実態統計調査結果について
平均給与は406万円。減少率、下落幅とも過去最大を記録
内容はこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2010.html
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【3】 セミナーのお知らせ
◆◆横浜中法人会セミナー◆◆
『基礎から学んで得する労務』〜上手な人の雇い方〜
・開催日時:11月12日(金) 15:00〜17:00
・会 場 :横浜中法人会 税経研修センター
・講 師 :荒木 康之(ヒューマンリソースみらい代表取締役)
・参加費 :無料
厳しい経済環境が続く中、伸びている会社ほど会社と従業員が一体となった経営
を進めています。
一方で、人を雇ったが期待したい通りに働いてくれないといった経営者の不満や、
こんなはずではなかったと言う従業員の思いから、労務に関するトラブルが後を
経ちません。
無用なトラブルを避け、労使共に安心して働く環境の作り方を学ぶと共に、現在
積極的に拡充されている雇用関係の助成金について解説します。
詳しい内容、お申し込みはこちらから。
http://www.hohjinkai.or.jp/jigyou/detail.php?news_id=2273
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【4】編集後記
先日自宅に戻ると、DVDが4つテーブルの上にありました。
見ると『コアリズム』とあります。
お笑い芸能人のくわばたりえが1ヵ月半で20センチもウェストが細くなったという
アレです。
我が家のお嬢様が、日々成長する父親のお腹を気にして、テレビショッピングに
電話してくれたらしい。
ウザ〜(>_<)っと思いながらも、自分でもどうにもならないこのお腹、
一念発起してチャレンジ開始しております。
当然ながら、簡単そうに見えるDVDですが、こっちは初心者用のスタートガイド
だけで汗まみれのぐったり。
友人には割れた腹筋を見せると豪語したものの、へんてこりんなぎこちない動きを
毎日娘と妻に笑われております。
でも腰痛対策にはかなり効き目がありそうだと実感しますね。
くびれ効果がでたら、いつかご報告しますね。
楽しみにしないでお待ちになってくださいませ。
【ワクワクみらい通信】vol.208はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信を」よろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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□□□□□□□ 人間力は経営力
□■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常磐町2-20
□■■□■■□ ヴェラハイツ関内405
□■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
□■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188
□■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199
□□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com
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お問合せ
[ ヒューマンリソースみらい ] TEL :横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所 ] TEL :横浜 045-650−4188 |
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