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ワクワクみらい通信
2010.11.15 vol.214
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こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。
このメールマガジンは、新聞等における人事労務に関する情報と、わたくし荒木
のコラムを交互にお届けさせていただいております。
本来でしたら本日は新聞等の記事からの内容でお届けするところなんですが、ご
紹介するタイミングが１１月前半分となりチョッと早くなってしまいます。
そこで今回はコラムでも新聞記事でもなくということで、
少しお暇を頂戴して、新しいホームページ、良い労務.jpに関するご紹介をメイン
に取り上げさせていただきます。
手抜きとは言わないでね(~_~;)
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●トピックス
【１】4166.jp「良い労務.jp」の人事労務最新情報
【２】編集後記
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【１】 4166.jp「良い労務.jp」の人事労務最新情報
4166は「良い労務」と読んでください。
4166.jpは最近始まった当社の第２ＨＰで電話番号から名づけていまして、
本日はこちらに掲載されている人事労務の最新情報についてお届けします。
人事労務管理基礎講座
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┃1. ┗┓第十回 社員が通勤途上で事故にあった際の取扱い
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座を更新しました。今回は、
「社員が通勤途上で事故にあった際の取扱い」をテーマに取り上げました。
平成18年に行われた改正内容も復習として触れてみました。
↓「第十回 社員が通勤途上で事故にあった際の取扱い」はこちらから
http://www.4166.jp/q_and_a.html
人事労務ニュース
┏━┓
┃2. ┗┓2010年11月12日に裁判員候補者に対して通知が行われました
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2009年5月21日より裁判員制度がスタートし、企業においては、実際に従
業員が裁判員候補者となり、裁判所から通知が届いたというケースが出てき
ています。そもそも・・・
↓このニュースの続きはこちらから！（こちらは明日１６日に更新します）
http://www.4166.jp/news_contents_546.html
┏━┓
┃3. ┗┓お勧め書式：在職証明書
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回、お勧め書式では、「在職証明書」をご紹介しています。在職証明書
は従業員がその会社に在職していることを証明する書類です。住宅資金の融
資や公営住宅への入居、保育園への入園などの際に、自己の社会的信用等を
証明するために使用されます。
↓「在職証明書」をはじめとした人事労務管理基本書式集はこちらから！
http://www.4166.jp/format_3.html
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【２】 編集後記
11月も半ばになり、今朝は歩道に落ち葉が積もるくらいに落ちていました。
今週は寒くなりそうですが風邪引いていませんか？
実は私、大風邪を引いています。
それも今回は結構長引きそうな感じ。
先週のメルマガを書いている途中で猛烈な寒気がしてきたのが始まりでした。
金曜日に行ったセミナーのために、どうやら人前で話が出来るように回復したの
もつかの間。
この週末に引越し（６階から８階へだけなんですが）とか、色々とイベントが重
なり、今朝起きたらまた寒気と頭痛がぶり返しています。
なかなか直らないのはそれだけ年取ったということか。
体が資本だけに、気をつけなくてはいけませんね。
【ワクワクみらい通信】vol.214はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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□■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188
□■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199
□□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com
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お問合せ
[ ヒューマンリソースみらい ] ＴＥＬ ：横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所 ] ＴＥＬ ：横浜 045-650−4188 |
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