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ワクワクみらい通信
2011.01.11 vol.221
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新年明けましておめでとうございます。
本日が今年最初のメールマガジンの発行となります。
また週始めの午前中に賃金や労務を中心とした情報をご提供していきますので、
よろしくお付き合いのほどお願いいたします。
今年は新たな取り組みやサービスのご提供もどんどん企画しております。
早速第一弾はセミナーの新企画！
詳しくはセミナーのご案内をご覧ください。
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●トピックス
【１】2010年12月後半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
【２】お役立ち情報
【３】新春新企画セミナーのご案内
【４】編集後記
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【１】 2010年12月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ
◆日本経済
○12/16
景況感、県内は2年3ヶ月ぶりにプラス。先行きは悪化予想。日銀短観。
○12/17
川崎の中小企業の景況感、7期連続で改善もなお低水準。
○12/23
失業率改善、4.7%を見込む。来年度の政府経済見通し。
○12/27
企業マネージワリ動く。人件費底打ち、採用は慎重。
◆雇用・採用
○12/16
早期の採用活動の自粛を要請。日本製薬工業会会長。
○12/17
失業手当、５年ぶり上げ。厳しい雇用情勢に配慮。
○12/21
１２年春の新卒採用数、半数が横ばい。厳しい就活環境続く。
○12/4
正社員「不足」に転じる。厚労省調査。
○12/25
ＪＶＣケンウッド、早期退職者５００人追加募集。
○12/29
新規求人倍率が低下。神奈川労働局。
○12/29
製造業に雇用回帰、介護再び人手不足。
◆賃金・賞与
○12/16
大企業ボーナス、３年ぶりプラス。経団連最終集計。
○12/17
退職金、在職５年以下の役員の課税強化。
○12/17
賃金改定の統一要求２年連続見送り。自動車総連。
○12/23
県内企業の冬ボーナス３年ぶり増。神奈川県まとめ。
○12/28
地方公務員の給与水準、横浜市が全国トップ。
◆労働時間・労務管理
○12/23
パイロット労組、整理解雇を巡って日航提訴を準備。
○12/25
心を病む先生、最多5458人。重い負担、改善見えず。
◆労働法関連
○12/17
ハローワーク、地方への移管見送り。３年検証し再検討。
◆医療・介護
○12/20
公的医療保険で足りるが35％と過去最高値。
○12/21
高齢者医療法案、先送りも。政府案孤立無援に。
○12/23
介護計画の有料化見送り。負担増の回避優先。
○12/25
協会けんぽ、9.5%に保険料率上昇。2年連続の保険料引き上げへ。
○12/30
高齢者の医療費地域差1.49倍に。福岡105万円、長野71万円。
◆年金
○12/17
年金制度と運用、一体的に議論。厚労省。
○12/18
年金運用方針議論が尻すぼみに。主役の長妻氏、原口氏去り。
○12/21
年金5年ぶり減額。国民年金で月200円。
○12/22
厚生年金基金、14万人の年金未払い。
○12/23
年金財政、不安抱え合意。国庫負担1/2正式決定。
○12/28
企業年金180万人分放置。転職増、手続不備。共通番号の導入急務。
◆その他
○12/17
来年度税制大綱を決定。将来見えぬ増税策。
○12/21
子ども手当の財源決着。国1550億円、地方負担950億円。
○12/24
中小企業向けの緊急補償が増加。2ヶ月連続で前年上回る。
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【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
内容を確認するのはこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2011.html
◆12/14 日本生産性本部
生産性白書2010年版【概要】
2009年度の日本の名目労働生産性は760万円。15年前とほぼ同水準まで低下。
◆12/14 大和総研
若年層に負担の掛かる日本の雇用システム
生産性に見合った賃金を支払うことで人口構成の高齢化による歪みをなくす
◆12/14 連合総研
第20回「勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査」報告書
今後1年間に失業不安を感じる者の割合は25.0％と依然高水準
◆12/16 産業能率大学
社長が選ぶ今年の社長2010―1位は孫 正義氏（ソフトバンク）
リスクを背負い攻める経営姿勢や、危機的な状況への真摯な対応を評価
◆12/16 宮城労働局
タクシー運転者の労働時間把握・賃金計算管理ツールの提供について
エクセルで完全歩合給制に対応した賃金が簡便に計算できます
◆12/20 静岡労働局
労働時間チェックカレンダー
変形労働時間の時間数を確認できます
内容はこちらからどうぞ
https://www.hr-mirai.com/info_useful_2011.html
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【３】 新春新企画セミナーのご案内
１月２５日、当所の職員、中山君が初めてセミナー講師を務めます。
☆こんな方々に聞いて頂きたい
小売業・飲食業・サービス業の経営者や人事・総務ご担当者様へ
☆こんなお話をします
気になる人事労務管理のツボを大公開
人の雇い方、給料の払い方を見直してみませんか？
・最新の労務トラブルから何を学ぶか
・どうする労務管理トラブルのリスクヘッジ
・サービス残業、名ばかり管理職の対策は？
・最低限これだけやっていないとマズイです！
・労働時間をどのようにコントロールするか
・店長、マネージャー育成のポイントは？
・しっかり活用！おすすめ助成金
☆セミナー参加者の３大特典
○初回相談を無料にて承ります
○特製実務ＣＤ「３６協定と変形労働時間の実務」を進呈
○小冊子「使える助成金虎の巻」を進呈
日 時：１月２５日（火） １３時３０分〜１７時
会 場：神奈川中小企業センタービル １３階特別会議室Ｂ
参加費：１０，０００円（税込） ２人目からは５０００円です
詳しくはこちらのスタッフブログからどうぞ
http://mirai4166.blog52.fc2.com/
ご関心のある方には申込書を送ります！
こちらからお問い合わせください
https://secure02.blue.shared-server.net/www.hr-mirai.com/postmail/form.html
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【４】編集後記
随分久しぶりにお年玉を貰いました。
元日の夜はテレビを見ながらいつものように酔って寝てしまった私でしたが、
翌朝ベッドから起きるとパジャマのポケットに何か入っています。
紙にセロテープを貼って作った小さな小さな袋でした。
小さな字で『お年玉』と。
どうやら寝ている私に娘がそっとポケットにしのばせてくれたみたい。
袋の中を覗くと１００円玉と１０円玉が入っていました。
娘の悪戯にしては可愛くて嬉しくて、宝物のように感じます。
妻に話すと、
「私も貰ったよ。パパよりも私の方がいっぱいお金入ってた。」(*_*)
でも額より気持ちが嬉しくて、毎日持ち歩いています。
【ワクワクみらい通信】vol.221はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇
ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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