経営・人事コンサルタント 社会保険労務みらい 株式会社ヒューマンリソースみらい

横浜 賃金 退職金 人事労務コンサルタント

HOME会社紹介業務内容FAQセミナー・出版物リンクお問合せ採用情報





メールマガジン
   
横浜の小売業専門コンサルティング&社会保険労務士事務所の「みらい」が贈る
 

△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

          ワクワクみらい通信 
    
                                        2011.03.28 vol.232
   

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼

こんにちは。ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもこのメルマガをお読み頂きありがとうございます。

気づけば今週末には4月になり、新年度を迎え、
なんとか1日も早く日常を取り戻さなければと思う今日このごろです。

3月から健康保険料と介護保険料が上がっていますので、給与で控除する場合に
は、4月分の支払う賃金から通常は新しい料率で保険料を控除します。

関与先様には別途お知らせをいたしますが、控除額を間違えないようにしていき
ましょう。



□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

●トピックス
  
  【1】特集2:厚労省等から公表された地震関連対策について
    【2】3月前半の新聞等の情報から気になる内容をピックアップ
  【3】編集後記

□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【1】特集2:厚労省から公表された地震関連対策について

先週のメルマガでもお伝えしましたが、現在多くの情報が厚生労働省より公表さ
れております。

余りに多いために本日はリンク先を示すことでお知らせとさせて頂くと同時に、
厚労省の他にも関係諸団体からの情報も併せてお伝えさせて頂きます。

大切な情報があっても、伝わらなければ意味がありませんので、1人でも多くの
方が震災関係の情報に接することが出来ればと思います。


【厚生労働省】
◆厚生年金保険料等の納期限の延長等の措置について(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000168il.html

◆労働保険料等の納期限の延長等の措置について(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r985200000162vu.html

◆「東北地方太平洋沖地震と労災保険Q&A」の送付について(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000015vli-img/2r9852000001653g.pdf

◆業務上外の判断等について(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000015vli-img/2r985200000164xv.pdf

◆出産育児一時金等に係る医療機関等の取扱い
 及び直接支払制度の積極的活用について(3月24日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000015vli-img/2r985200000167gf.pdf

◆労働基準監督署、ハローワークの開庁状況について(第9報)(3月23日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000015q3n.html

◆雇用調整助成金の活用Q&A(3月22日)
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/a10-1.html

◆労働基準法等に関するQ&A(第1版)(3月18日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000015xei.html
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014tr1-img/2r98520000015fyy.pdf

◆厚生年金基金及び国民年金基金の事務処理に関する指導等について(3月16日)
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014tr1-img/2r985200000153dp.pdf


【独立行政法人 高齢・障害者雇用支援機構】
◆障害者雇用納付金の納付期限の延長についてのお知らせ(3月24日)
http://www.jeed.or.jp/information/info110316.html


【日本年金機構】
◆年金事務所の開所予定状況について(3月25日)
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h23_03/kaisyo.pdf

◆社会保険料の納期限の延長についてのお知らせ(3月22日)
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h23_03/0322_01.pdf

◆国民年金保険料の免除についてのお知らせ(3月18日)
http://www.nenkin.go.jp/new/press_release/h23_03/0314_05.pdf


【全国健康保険協会】
◆東北地方太平洋沖地震及び長野県北部の地震に対する当面の対応について(第2報)

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/news/detail.1.66376.html


【国税庁】
◆東北地方太平洋沖地震関連の国税庁からのお知らせ
http://www.nta.go.jp/sonota/sonota/osirase/data/h23/jishin/zeimusho_jokyo.htm


厚生労働省のHPには更に詳しい情報が提供されています。
是非ご覧ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000014ih5.html



□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【2】 3月前半の新聞等の記事から気になる内容をピックアップ

◆日本経済
○3/3
県内上場企業、経常益47%増。昨年10〜12月期、浜銀総研集計。
○3/8
1月景気動向、過去3番目の上げ幅。一致指数、大幅に改善。
○3/9
2月、倒産5年ぶり1000件割る。政府の中小支援が効果。
○3/14
政府、被災者向け支援策で中小企業に別枠融資。
○3/15
日銀、異例の措置を連発。景気、不確実性が高まる。

◆雇用・採用
○3/1
ビクターで750人前後人員削減。
○3/2
県内求人倍率0.44倍。前月比で0.04ポイント上昇。
○3/5
横浜市、ひとり親の就労支援。在宅作業訓練、手当も支給。
○3/4
正社員採用増、2年連続増加。11年度民間調べ。
○3/6
自衛官に早期退職制度。人件費削減で防衛省検討。
○3/7
セブンイレブン・ローソン、外国人採用を拡大。海外展開強化。
○3/8
神奈川県、若年者の雇用対策拡充。多彩なメニュー用意。
○3/9
パソナ、相模原で若年就労支援。一時雇用で実務研修。

◆賃金・賞与
○3/2
トヨタ定昇維持見通し。
○3/5
コマツ、大卒技術系の初任給を院卒と同額に上げ。
○3/5
派遣時給0.8%上昇。3ヶ月連続。
○3/15
NTT、春の労使交渉一時凍結。震災の影響で。

◆労働時間・労務管理
○3/5
中国人、過労死で提訴。外国人研修・技能実習で来日。
○3/7
田谷、若手を本社主導で育成。3年で美容師デビュー。
○3/8
過労で精神疾患、飲酒で死亡。会社の責任認定。東京地裁。

◆医療・介護
○3/10
外国人治療を行う病院に認証。高度医療や通訳で。厚労省。

◆年金
○3/1
主婦の年金未納、救済を凍結。特例に不公平批判。
○3/1
年金未加入の法人、国税庁情報で確認。厚労相が提供要請。
○3/6
非正規労働者の厚生年金、加入拡大へ意欲。首相。
○3/9
主婦年金救済問題、追納を全期間可能に。

◆その他
○3/1
3大都市圏の昨年、雇用が低迷し人口の流入鈍化。
○3/2
初の事業所版国勢調査、『経済センサス』を公表。卸売・小売業が最多。
○3/4
横須賀市、企業誘致に市内定住も促す。従業員の住宅購入に50万円。
○3/8
専門職外国人、永住促す。許可要件、在留5年に半減。競争力底上げへ。
○3/9
神奈川県の中小経営相談窓口、商工会・商議所に一本化。



□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□

【3】編集後記

先週始めに母が亡くなり、喪中のためお休みを頂いておりましたが、
本日より業務に復帰いたしました。

大変に厳しく愛情深い母でしたので、私の仕事に配慮したのでしょうか、
先回のメルマガをいつもよりも早い時間に送信した途端の知らせでした。

関係先の皆様にはご案内せずに大変失礼いたしましたが、
故人の強い希望で、身内だけで見送りをさせて頂きました。

悪しからずご了承くださいませ。

20年以上も不治の病と闘い続けた末のことでしたが、
母の死顔は苦痛から解放されたためか、
口角が少し上がって微笑んでいるような安らかな表情でした。

残された家族を最後まで見守ってくれたかのように思えてなりません。


一週間業務を守ってくれたスタッフには感謝の言葉しかありません。

またお休みを頂き、関係先にご迷惑をお掛けしたことを、
この場を借りてお詫び申し上げます。

お陰様にて本日より業務に復帰いたしましたので、
今後も何卒よろしくお願いいたします。




【ワクワクみらい通信】vol.232はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

-------------------------------------------------------------------------

◇◇ワクワク人間力を創造する「みらい」への招待状◇◇

          ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.com まで

-------------------------------------------------------------------------

         編集発行責任者  株式会社ヒューマンリソースみらい
                     社会保険労務士事務所みらい
                     荒木 康之
-------------------------------------------------------------------------
           □□□□□□□  人間力は経営力
           □■□□□■□  231-0014 横浜市中区常磐町2-20
           □■■□■■□        ヴェラハイツ関内405
           □■□■□■□  ヒューマンリソース TEL 045-650-4166
           □■□□□■□  社労士事務所    TEL 045-650-4188
           □■□□□■□  両社共通       FAX 045-650-4199
           □□□□□□□  ホームページ https://www.hr-mirai.com
-------------------------------------------------------------------------

   
 
このページのトップへ
   
お問合せ
[ ヒューマンリソースみらい ] TEL :横浜 045-650−4166
[ 社会保険労務士事務所  ]  TEL :横浜 045-650−4188
お電話でのお問い合わせはこちらから 045-650-4166 メールフォームでのお問合せはこちらから
人間力が会社を変える!
会社概要
荒木のプロフィール
メールマガジン