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ワクワクみらい通信
2013.07.29 vol.348
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！
早いものでもう少しで７月も終わりですが、正直今までで一番に忙しかった。
そもそも７月は社会保険労務士にとって、労働保険料の年度更新と、社会保険料
算定基礎届が重なり、一年で一番忙しいのです。
その算定基礎届に関して昨年から調査が行われるようになり、今年当事務所でも
２０件ほどの調査が行われました。
私自身はセミナー等での出張が今月は７日あったので、忙しい時期を乗り越えて
くれたのはひとえに事務所のメンバーのお蔭です。
メンバーに恵まれていると実感するこの頃です！
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●トピックス
【１】コンサル荒木のコラム 「雇用規制 特区で緩和」
【２】セミナーのご案内
【３】編集後記
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【１】コンサル荒木のコラム 「雇用規制 特区で緩和」
７月２６日の日本経済新聞トップに
「雇用規制 特区で緩和」解雇・残業柔軟に
という内容の記事が掲載されました。
参議院選挙が与党の圧勝で終わり、ねじれ国会が解消された最初の政府の方針が、
雇用規制緩和であるといっても良いでしょう。
今日のコラムはこの点を取り上げで考えてみましょう。
（続きはこちらをご覧下さい）
http://ameblo.jp/leoleo63/
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【２】セミナーお知らせ
今年４月より６５歳まで原則雇用を義務化する法律が施行されました。
また厚生年金の支給開始が６１歳からとなり、６０歳で仕事を辞めると年金受給
開始年齢に達するまで無収入になってしまいます。
一方、少子高齢化の進展による人口減少で、労働力不足が懸念されており、いか
に高齢者を戦力化しているかに会社は真剣に取り組まなければなりません。
このセミナーでは時代背景や法律改正の内容から始まり、人事制度を改定しなけ
ればならない意義と、高齢者雇用・活用のポイント、新型人事制度の考え方につ
いてお話します。
■ ６５歳現役時代の新型人事制度セミナー
日 時：平成２５年８月６日 １４：００〜１７：００
会 場：公益社団法人横浜中法人会 税経研修センター
参加料：１０，０００円（２人目から５，０００円）
講 師：荒木 康之 ヒューマンリソースみらい 代表取締役
詳しいご案内はまもなくＨＰにて掲載を致します。
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【３】編集後記
先週忙しいさなか、元プロ野球監督の野村克也さんの講演会に参加してきました。
氏が著した「凡人を達人に変える ７７の心得」の出版を記念してのものでした。
「勝ちに不思議な勝ちあり、負けに不思議な負けなし」に代表され、多くの実績を
持ち常にマスコミ等を通じて注目されている野村氏の言葉を直接聞くのは初めて。
１時間半の講演においても金言が沢山。
「努力には即効性はない」
「選手を育てるには自信を育てる」
などなど、自分自身にも、仕事にも、家族にも、
生きていくために必要となるような言葉をたくさんもらいました。
日々の中で生きていくうえでのベースとして噛みしめていきたいと思います。
「凡人を達人に変える ７７の心得」はいわゆる電子書籍として出版されました。
興味がある方は下記からご覧ください。
http://valley-field.com/booklist/77kokoroe.html
メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
https://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html
【ワクワクみらい通信】vol348はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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