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ワクワクみらい通信
2013.10.07 vol.357
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！
９月は若者を使い捨てする企業を重点的に取り締まる月間でしたが、９月１日に
行われた電話相談の上位３つは未払い残業、長時間労働・過重労働、パワーハラ
スメントだったそうです。
パワーハラスメントについては、法律的な定義が無いだけに、非常に扱いが曖昧
であり、トラブルになりやすくなっています。
このほど厚生労働省から職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたハンド
ブックが公表されました。
下記からダウンロードできるので、是非参考にしてください。
http://www.no-pawahara.mhlw.go.jp/download
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●トピックス
【１】９月後半の情報から気になる内容をピックアップ
【２】お役立ち情報
【３】編集後記
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【１】 ９月後半の情報から気になる内容をピックアップ
９月後半の人事労務関連の情報です。
６５歳以上の人口割合が２５％を超えたそうです。
４人に一人以上が６５歳以上の年金受給者の時代です。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/20813120/
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【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
パワハラ関係はこちらからもリンクしています。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/20813116/
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【３】編集後記
先週から始まったドラマ「ダンダリン」。
初めて労働基準監督官を主人公にしたドラマで竹内結子が主役です。
今まで弁護士や国税調査官を扱ったドラマはありましたが、監督官は初めて。
モチロン社会保険労務士も出てきます。
時節柄、職業柄、どんなドラマになるか注目していましたが、
予想を超えてコミカルな内容でホッとするやら残念な気がするやら。
未払い残業やパワハラなど、内容が内容だけに軽い仕上がりのほうが楽に見れま
すが、ちょっと劇画調に作りすぎていませんかね。
社労士役の風間俊介が、監督官で元同僚の松坂桃李に向かって、
「こっちのほうが給料いいぞ。」
と言って誘っていたシーンに一番違和感感じたのは考え過ぎでしょうか(^_^;)
メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
https://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html
【ワクワクみらい通信】vol357はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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社会保険労務士事務所みらい
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