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ワクワクみらい通信
2013.10.28 vol.360
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このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や
名刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ
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▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり）
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！
そろそろ年末も近づいてきて（はやっ！！）、
給与計算のご担当をされている皆様方には恒例行事が近づいてまいりました。
そう、年末調整。
まずは従業員から必要書類を集めることから始まりますが、
なかなか期日までに集まらなくて皆さんご苦労されていると思います。
そこで従業員に配る、書類提出の案内文書をご用意しました。
必要な方はこのメールマガジンに、「案内文書希望」と返信願います。
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●トピックス
【１】コンサル荒木のコラム 「有休買い上げで賃金アップ？」
【２】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【３】セミナーのご案内
【４】編集後記
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【１】コンサル荒木のコラム 「雇用特区？解雇特区？」
先日ネットで年次有給休暇（以下有給休暇）を買い上げことを制度化すれば、ア
ベノミクスが提唱する賃金アップが簡単に実現するとの記載がありました。
「有給休暇買い取り解禁すれば取得日ゼロの人は年収37万円増も」
というタイトル記事でしたので、ご覧になった方も多いと思います。
（続きはこちらをご覧下さい）
http://ameblo.jp/leoleo63/
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【２】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
当社では人事労務の最新情報をまとめたサイト「良い労務.jp」を開設しています。
電話番号の下４桁にちなんで名づけました。http://www.4166.jp/
毎月２回更新しています。
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┃1. ┗┓お仕事カレンダー：2013年11月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
11月のお仕事カレンダーを公開しました。年末調整の時期となりました。
記入漏れや添付資料の不備がないように早めにチェックを行い、資料を整え
ておくことが準備の上で重要になってきます。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.4166.jp/monthly_work_1850.html
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┃2. ┗┓従業員数50人以上の事業所は産業医の選任が必要です
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
近年、従業員の健康管理は企業の労務管理上の重要な課題の一つとなって
います。そこで今回は、労働安全衛生法で求められる産業医の選任に関する
事項について取り上げ・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_1851.html
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┃3. ┗┓6割の従業員が抱える仕事や職業生活への強い不安
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
近年、過重労働や仕事の精神的な負荷により従業員がメンタルヘルス不調
に陥り、休職したり、更には精神障害の労災申請を行うようなケースが増加
しています。先日、厚生労働省は・・・
↓このニュースの続きはこちらから！
http://www.4166.jp/news_contents_1845.html
┏━┓
┃4. ┗┓おすすめリーフ：
┃ ┗┓長時間労働者への医師による面接指導制度について
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「長時間労働者への医師による面接指導
制度について」です。近年、長時間労働などの過重労働により従業員がメン
タルヘルス不調に陥るケースが増加しています。このリーフレットでは医師
による面接指導制度について詳細を説明しています。
↓「長時間労働者への医師による面接指導制度について」を含む
人事労務管理リーフレット集はこちらから！
http://www.4166.jp/leaflet_3.html
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【３】セミナーのご案内
■□『問題社員の取扱法解説セミナー』
〜ダメ社員に上手に辞めてもらうための指南書〜
・日 時 １１月１１日(月) １３：３０〜１７：００
・会 場 公益社団法人横浜中法人会 税経研修センター
・受講料 １０，０００円（二人目以降は５０００円）
・対象者 経営者・担当役員
・定 員 ５０名
・講 師 荒木 康之
特定社会保険労務士
ヒューマンリソースみらい 代表取締役
ご興味のある方はこちらのホームページをご覧願います。
https://www.hr-mirai.com/
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【４】編集後記
先日ここで、我が家の寝室（ベッドでの寝方）の状態について書いたところ、
沢山の方から驚きのコメント頂きました。
あの書き込みのあとで、娘と話をしたら彼女も相当に寝不足だったようで、
最近は自ら進んで自分の部屋のベッドで寝るようになってくれました。
お陰で大分睡眠状態が改善してきて助かっています。
でも日によっては既に娘が私の場所を占領して寝ていて、
遅く帰宅した私ひとりが寝るところ無くあぶれることも。
そんなときは一人寂しく娘の部屋のベッドに寝ています。
明け方には愛犬が私を哀れに思ってか、こっちのベッドに来てくれます(^_^;)
メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
https://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html
【ワクワクみらい通信】vol360はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワクみらい通信◇◇
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