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ワクワクみらい通信
2014.06.30 vol.393
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このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や
名刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ
送らせて頂いております。
ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア
ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。
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▽アドレス配信停止:まぐまぐ版(※上部に他社広告あり)
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!
うちの事務所にも時々ご質問頂くことがあるのが、海外勤務に関すること。
社会保険の取り扱いや労災保険の特別加入の問題など、
慣れないことが多くあります。
今回の社会保険の納入告知額・領収済み額通知書にも同封されていましたが、
年金事務所より海外勤務者の報酬の取り扱いに関する案内がだされました
非常に具体的でわかりやすい説明となっていましたので、
海外勤務者のいる事業者は是非参考にして下さい。
こちらのリンクからご覧下さい。
http://www.nenkin.go.jp/n/data/service/0000020022FUlxbluFis.pdf
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●トピックス
【1】コンサル荒木のコラム
「8月から強化される建設業の社会保険未加入問題」
【2】良い労務の情報はこちらから 4166.jp
【3】セミナーのご案内
【4】編集後記
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【1】 コンサル荒木のコラム「8月から強化される建設業の社会保険未加入問題」
建設業にとって今は好需要に支えられていますが、つい2年前までは非常に厳しい
経済環境に置かれていました。
そのためか、建設業は社会保険に加入していない企業数が非常に多いことで知られ
ています。
(続きはこちらをご覧下さい)
http://ameblo.jp/leoleo63/entry-11886513895.html
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【2】 良い労務の情報はこちらから 4166.jp
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┃1. ┗┓お仕事カレンダー:2014年7月のお仕事カレンダー
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新、社
会保険の算定基礎、高年齢者雇用状況報告書および障害者雇用状況報告書と、
たくさんの届出があります。うっかり期限を過ぎることがないように、カレ
ンダーを確認しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.4166.jp/monthly_work_2163.html
┏━┓
┃2. ┗┓2014年8月より社会保険等未加入対策が強化されます
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
2012年夏以降、国土交通省を中心に建設業の社会保険未加入問題が大きく
クローズアップされ対策が行われてきましたが、2014年5月16日に同省の直轄
工事において、発注者と建設業所管部局が連携して行う建設業者の社会保険
等未加入対策に関する通知が・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_2167.html
┏━┓
┃3. ┗┓急増している「いじめ・嫌がらせ」の相談件数
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
先日、厚生労働省より「平成25年度個別労働紛争解決制度施行状況」の集
計結果が発表されました。そもそも個別労働紛争解決制度とは、個々の労働
者と事業主との間の労働関係に関する紛争が増加したことから、その紛争に
ついて実情に即した迅速かつ適正な解決を・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_2168.html
┏━┓
┃4 .┗┓4年ぶりに死亡災害、死傷災害、重大災害の発生件数が減少
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
平成25年度より第12次労働災害防止計画がスタートし、製造業や第三次産
業といった重点業種への対策、化学物質対策や腰痛対策といった健康確保・
職業性疾病対策など、労働災害防止対策の強化が行われています。そのよう
な中、先日、厚生労働省より・・・
↓このニュースの続きはこちらから!
http://www.4166.jp/news_contents_2157.html
┏━┓
┃5. ┗┓おすすめリーフ:次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、
┃ ┗┓ 新たな認定制度が創設されます!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・
今回のおすすめリーフレットは、「次世代育成支援対策推進法が10年間延
長され、新たな認定制度が創設されます!」です。次世代法の改正ポイント
について解説したリーフレットです。ぜひご覧ください。
↓「次世代育成支援対策推進法が10年間延長され、新たな認定制度が創設さ
れます!」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから!
http://www.4166.jp/leaflet_2.html
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【3】 セミナーのご案内
■「人が辞めない会社づくり勉強会」
○開催日 平成26年7月25日(金)
○時 間 14:00〜16:45
○参加費 3000円(税別)
○会 場 神奈川産業振興センター 関内駅徒歩5分
○講 師 中山 貴義
■未払い残業代トラブルの防止と対策セミナー
○開催日 平成26年8月20日(水)
○時 間 14:00〜17:00
○参加費 5000円(税別)
○会 場 神奈川産業振興センター 関内駅徒歩5分
○講 師 荒木 康之
近日中にホームページにご案内をアップします。
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【4】 編集後記
サムライブルーは悲しい結果に終わってしまいましたね。
ここはサッカー神社として知られている師岡熊野神社が自宅近くにありますが、
必勝祈願虚しくリーグ戦での敗退となってしまいました。
でも我が家のワールドカップに終わりはありません!!
ホームステイしているブラジル人のディミーがいるので、
ブラジルの試合をいつも一緒に観戦しています。
じつは決勝戦の翌日にブラジルに帰国していまうのですが、
それまでの短い間は家族としての一体感を楽しみたいと思っています(^O^)/
昨日も危なかったけど、ネイマールが決めてくれました。
頑張れブラジル!!
メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
https://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html
【ワクワクみらい通信】vol393はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワクみらい通信◇◇
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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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□□□□□□□ 人・組織・会社の『みらい』のために
□■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常磐町2-20
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お問合せ
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