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ワクワクみらい通信
2014.08.25 vol.400
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！
このメールマガジンも積もり積もって４００回目の発行となりました。
皆様方の叱咤激励があってこそここまで続けることができました。
本当に有難うございます。
全部自分でというと、「８月前半の情報から気になる内容をチェック」の欄は、
事務所メンバーが毎日コツコツと情報を収集してくれたお陰です。
皆んなで力を合わせて情報をお届けしております。
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●トピックス
【１】８月前半の情報から気になる内容をピックアップ
【２】お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
【３】セミナーのご案内
【４】編集後記
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【１】 ８月前半の情報から気になる内容をピックアップ
ゼンショーの第三者委員会の報告と企業の取り組み。
今後の影響が非常に大きいと予測されます。
詳しくはこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/22505242/
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【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から
転職の動きが活発化してきています。
企業にとってはチャンスでもありピンチでもありますね。
貴方の会社はどっち？
http://miraijoho.exblog.jp/22505223/
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【３】 セミナーのご案内
〜人事制度と賃金制度の作り方が３時間で分かる！〜
■「人事評価制度の作り方勉強会」
○開催日 平成２６年９月２６日（金）
○時 間 １４：００〜１６：４５
○参加費 ３０００円（税別）
○会 場 神奈川産業振興センター 関内駅徒歩５分
○講 師 中山 貴義
■人が辞めない会社作り勉強会
○開催日 平成２６年１０月２２日（木）
○時 間 １４：００〜１６：４５
○参加費 ３０００円（税別）
○会 場 神奈川産業振興センター 関内駅徒歩５分
○講 師 中山 貴義
詳しいご案内はこちらをご覧ください。
お申込みお待ちしております。
https://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2014.html
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【４】 編集後記
以前は娘の服や靴（スニーカーの類）を選ぶのは妻ではなく私の特権。
理由はただ単に財布の紐がこっちのほうが緩いせいらしい。
でも最近はその特権は剥奪されております。
そりゃあ、中学になれば当然でしょうが、
お年頃を意識し始めた女子の好みは厳しいですね。
先日も都内某所にてシューズを扱うお客様のお店に連れて行ったのですが、
ああでもない、こうでもないと、難しい批評を繰り返し、
結局系列の他のお店で買ってしまう始末。
雨の中傘を貸して頂いたI部長、ゴメンナサイm(__)m
決めたのは某有名ブランドでしたが、気を使ったんでしょう。
２つのうちから散々迷った挙句に決めたのは、お安い方でした(^_^;)
これも娘との夏の思い出。。
もっと頑張らなくっちゃ！！
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ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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荒木 康之
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