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ワクワクみらい通信
2014.10.14 vol.407
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!
育児をしていて働けないから雇用保険からもらえる育児休業給付金。
育児休業をしている間に働いたら、育児休業給付金はどうなるのでしょう?
じつはこの10月からは、月に80時間以下の勤務の場合は引き続き育児休業給
付を受け取ることが出来ます。
非常に良い制度だと思いますので、早期復帰とキャリアの継続、そして業務への
影響を心配する会社にとっては有効ですね。
では月に80時間労働した場合に、社会保険料の育休中の免除はどうなるのでし
ょうか?
これについて本省の見解は出ていないので、都道府県単位で対応が違ってくる可
能性があります。
神奈川県の場合は、対応した担当者の見解としては、雇用保険と同じように適用
するとの話でした。
結構大事な話ですから、正式な見解がほしいですね。
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●トピックス
【1】コンサル荒木のコラム 「インターンシップ始めませんか?」
【2】セミナーのご案内
【3】編集後記
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【1】 コンサル荒木のコラム「インターンシップ始めませんか?」
先月のある金曜日の昼前、横浜駅西口のホテルのコーヒーサロンで長身美人の人妻とケーキセットを
共に味わう優雅なひとときを過ごしました。
今話題の昼顔ではございませんよ。
実は彼女、社員の採用にご苦労されている経営者の強ーーーい味方なんです。
(続きはこちらをご覧下さい)
http://ameblo.jp/leoleo63/
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【2】 セミナーのご案内ら
■人が辞めない会社作り勉強会
○開催日 平成26年10月22日(木)
○時 間 14:00〜16:45
○参加費 3000円(税別)
○会 場 神奈川産業振興センター 関内駅徒歩5分
○講 師 中山 貴義
■問題社員の取扱法解説セミナー
○開催日 平成26年11月11日(火)
○時 間 14:00〜17:00
○参加費 5000円(税別)
○会 場 神奈川産業振興センター 関内駅徒歩5分
○講 師 荒木 康之
詳しいご案内はこちらをご覧ください。
お申込みお待ちしております。
https://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2014.html
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【3】 編集後記
子どもが中学に入ると部活や学校行事で家族で出掛ける機会が減るよ。
そう言われていたのですが、やっぱりそうなんですね。
この三連休も、今年最後のキャンプのチャンスだと思って、心待ちにしていたの
ですけど、連休明けに中間テストがあるそうで、娘にお断りされてしまいました!
まあ、台風が来たのでキャンプどころでは無かったのですが、
家族揃っての休日を過ごすということは難しくなってきましたね。
娘を残して妻と二人だけで出掛けるというにはまだ早いようだし。
そろそろオヤジ一人で休日を過ごすこと考えなきゃダメでしょうか。。。
メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
https://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html
【ワクワクみらい通信】vol407はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワクみらい通信◇◇
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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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□■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199
□□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com
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