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ワクワクみらい通信
2015.02.02 vol.422
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!
今回のコラムはマイナンバー実践塾第2回目のコラムになります。
マイナンバーに関する詳しい情報は内閣官房のホームページにあります。
コラムで解説していることは、ここで掲載されているガイドライン等からの取り
まとめになりますので、詳しい情報を知りたい方は是非参考にしてください。
http://www.cas.go.jp/jp/seisaku/bangoseido/
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●トピックス
【1】コンサル荒木のコラム 「通知カードと個人番号カード」
【2】編集後記
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【1】 コンサル荒木のコラム「通知カードと個人番号カード」
マイナンバーのことを関与先などの社長様にお話しすると、異口同音に知ってい
ると言います。
でも「来年の1月から始まります」、「会社の業務に大きな負担が生じます」と
いうと顔色が変わります。
先日もある会合にて10分程度話したら、会場にいる経営者の全員が顔色を失う
状態になりました。
(続きはこちらをご覧下さい)
http://ameblo.jp/leoleo63/entry-11984650641.html
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【2】 編集後記
金曜日の夜に、馬車道から祐天寺と元町中華街を経由して長い旅の末に帰宅する
と娘が熱を出して寝ています。
翌朝医者に行くと「インフルエンザです!」とお医者さん。
娘にとっては初めてのり患です。
昨年のこの時期を思いおこすと、インフルに罹ったのが今年で良かったとつくづ
く思います。
去年の昨日は中学の試験当日でしたから。
早いものであれから一年。
通っている学校が大好きな娘の成長と、それに比べて父親の馬鹿さ加減の対比に、
ひとり面白がっているというか、何と言いましょうか。。。
メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
https://www.hr-mirai.com/mail_magazine3.html
【ワクワクみらい通信】vol422はいかがでしたか。
ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。
今日もお読み頂きありがとうございました。
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◇◇ワクワクみらい通信◇◇
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ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで
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編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい
社会保険労務士事務所みらい
荒木 康之
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お問合せ
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