横浜　賃金　退職金　人事労務コンサルタント

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　　　　　　　　　　ワクワクみらい通信　
　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　2015.04.27　vol.434



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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！

このところマイナンバーに関する情報をメインにお届けすることが多くなって
おります。

前回もご紹介したマイナンバーのセミナーですが、
３月と４月は関与先様を主体に自主開催セミナーを開催しておりました。

大変に関心が高く、参加者も多くなっておりますので、
次回の５月２０日は広い会場を確保して、
一般にも公開したセミナーにいたします。

下記のセミナーのご案内でホームページのリンクを張っておりますので、
是非皆様お申込みくださいませ。

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●トピックス
【１】コンサル荒木のコラム 「マイナンバーの『みらい』とは」
【２】セミナーのご案内
【３】編集後記

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【１】　コンサル荒木のコラム
                 「諸外国の先進事例から予測するマイナンバーの『みらい』」

諸外国の先進事例から予測するマイナンバーの『みらい』その２回目。

今回はスウェーデンの例を見てみましょう。

ご存じのとおり、スウェーデンをはじめ北欧各国は社会保障制度が非常に充実し
ています。

高負担、高福祉とも言われていますが、確かに日本と比べると福祉の充実ぶりは
目を見張ります。

その福祉の充実の一翼を、電子政府が担っているということらしいのです。
（続きはこちらをご覧下さい）
http://ameblo.jp/leoleo63/entry-12017510171.html

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【２】　セミナーのご案内

■問題社員の取扱法解説セミナー

○開催日　　平成２７年５月１４日（木）
○時　間　　１４：００〜１７：００
○参加費　　１０，０００円（税別）
○会　場　　神奈川産業振興センター　関内駅徒歩５分
○講　師　　荒木 康之
　　　　　　　　　　　　

■マイナンバーの概要と経営対応

○開催日　　平成２７年５月２０日（水）
○時　間　　１０：００〜１２：００
○参加費　　５，０００円（税別）
○会　場　　神奈川産業振興センター　関内駅徒歩５分
○講　師　　荒木 康之


詳しいご案内はこちらをご覧ください。
お申込みお待ちしております。

https://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2015.html

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【３】　編集後記

今年に入ってある勉強会に参加しています。
良い会社を作るための経営者の勉強会です。

先週はその３回目。

「人間性を広げるために仕事以外で取り組むこと」を考える課題に

私の答えは、

「奉仕活動」と「趣味を広げ、趣味を極める」と書いたのですが、

書くは易し、するは難し。

なかなかこれが大変です。

今月から家庭園芸が本格化してきましたが、
日々朝４時起きで趣味を広げております。

やれやれ。。。腰が痛くて、寝不足で、とほほほほ。




メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
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【ワクワクみらい通信】vol434はいかがでしたか。



ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。
これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。

今日もお読み頂きありがとうございました。

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