△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 2015.07.13 vol.444 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へへ送ら せて頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。 いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 先々週のこの欄に、長時間労働の指導が厳しくなっていると書きましたが、 東京労働局に設置された「かとく」がＡＢＣマートを長時間労働により摘発した との報道がなされました。 「かとく」の正式名称は「過重労働撲滅特別対策班」といって、東京労働局と 大阪労働局に今年の４月に設置された新組織です。 過重労働を徹底的に取り締まろうとする当局の姿勢の表れでもありますが、 賃金さえ払っていれば長時間労働しても構わないだろうということも、 否定されてしまう状況にあります。 法律改正を控え、こういった指導取締りが一層強化されていくことになりますの で、気をつけて対応していくことをお勧めします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】コンサル荒木のコラム 「マイナンバー制度のロードマップ」 【２】セミナーのご案内 (予告編) 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】コンサル荒木のコラム 「マイナンバー制度のロードマップ」 毎日のようにマイナンバー制度に関するセミナー講師をお引き受けしております。 講師をしていて感じるのですが、マイナンバー制度のリスクばかりが強調される けれども、制度のメリットがどこにあるのかを聞かせてほしいというご意見が多 く出されます。 確かにその通りで、私のコラムでも諸外国の例を引き合いにしながら将来予測を していますが、政府関係から情報を得たことがないために希望的な観測でした。 なかなか手に入らないなぁと感じていた矢先、ついに政府関係の資料を入手する ことが出来ました。 （続きはこちらをご覧下さい） http://ameblo.jp/leoleo63/entry-12049882071.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】マイナンバーセミナーのご案内 ◆マイナンバー制度の実務準備 具体的進め方セミナー 日時１：2015年8月 6日（木） 14：00〜17：00 日時２：2015年8月20日（木） 14：00〜17：00 会 場：神奈川中小企業センター １３階会議室 対象者：経営者、人事総務担当役員（または同等の方） ※社労士、税理士、コンサルタント等の方はご遠慮願います。 参加費：お一人様 １０，８００円（税込） 講 師：荒木 康之 マイナンバー制度の概要はわかったけれど、 具体的に何をどうやって準備すれば良いの？ 従業員などへの周知方法や規定や書式の作り方を知りたい。 そんなお悩みを解決するためのセミナーを開催します。 詳細をご希望の方はこのメールへ返信してください。 また近日中にホームページにご案内をアップいたします。 https://www.hr-mirai.com/ https://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2015.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 やっと晴れて、ウキウキしながら昨日の日曜日に家族３人で畑に。 そろそろトウモロコシの収穫です！ ベランダ菜園では出来ないこととして、この３か月大変に楽しみにしていた トウモロコシの栽培がいよいよ収穫。 パパやったね！！の家族の声を楽しみにしていました。 畑にいくと。 ぎゃぁぁぁぁぁぁ！！ 全てのトウモロコシが、動物に食べられてしまっていました。 先週のスイカとは違い、恐らくハクビシンの仕業だと思いますが、 見事に全部食べられてしまいました。 横浜の港北区とはいえ、里山の近くにある畑です。 聞けばカラス等の被害は毎日相当発生しているみたいなんですが、 これはさすがにショックな出来事でした。 トラブルって経験しないと分かんないんですよね。 社長の辛さが身に沁みます。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- □□□□□□□ 人と組織と社会のみらいへ □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常盤町2-20 □■■□■■□ ヴェラハイツ関内405 □■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166 □■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188 □■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199 □□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com ---------------------------------------------------------------------------
