△▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 2015.08.03 vol.447 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へへ送ら せて頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。 いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 今年の最低賃金の改訂がほぼ決まりました。 ７月３０日に厚生労働省から公表された平成27年度地域別最低賃金額改定の目安 によると、東京・神奈川は１９円の大幅増となりました。 この引き上げ額は過去最高です。 現在の最低賃金は東京が８８８円、神奈川は８８７円ですので、 それぞれ９０７円、９０６円となります。 ついに９００円突破となりますが、小売り外食を中心に影響が非常に大きくなる ことは間違いなさそうです。 ところ変わればですが、最近アメリカでは最低賃金が１５ドルとなる都市が増え てきているそうです。 日本では全国平均１０００円を目指すそうですので、最低賃金が上がる傾向は、 今後ますます強まっていくと思われます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】６月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】お役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】セミナーのご案内 【５】マイナンバーＤＶＤと小冊子のご案内 【６】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ６月前半の情報から気になる内容をピックアップ 募集しても人が取れない、とよく耳にします。 報道からは高齢者や女性の活用を真剣に検討する時代になっていることがうかが えます。 http://miraijoho.exblog.jp/24505553/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から 「オワハラ」って知っていますか？ “オワハラ”は、企業が特に自社を受験した学生に対して、これ以上他社を受験 しないように（就職活動を終わらせる様に）プレッシャーをかけること、或いは それらの行為そのものを意味するキーワードです。 ８月１日から２０１６年卒の大学生に対する面接などの選考がスタートしましたが、 こんな言葉もハラスメントに該当するって、言葉の遊びが過ぎる気がしますが、学 生のみなさん、就活頑張ってくださいね！ 詳しくはこちらからご覧願います。 http://miraijoho.exblog.jp/24505411/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2015年8月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 8月のお仕事カレンダーを公開しました。お盆期間に長期休暇を設定され ている企業も多いと思いますが、休暇後出勤してみると、パソコンが動かな くなるといった不具合がつきものです。休暇に入る前にデータのバックアッ プを行うよう従業員にアナウンスしておきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_2827.html ┏━┓ ┃2.┗┓就業規則の休職規定整備のポイント ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 就業規則の見直しと言えば、法改正への対応というイメージが強いのでは ないかと思いますが、近年は法改正よりもむしろ雇用環境の変化への対応と して規定の見直しを行うことの重要性が高まっています。例えば・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_2830.html ┏━┓ ┃3.┗┓求められる熱中症予防対策 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 毎年、熱中症による死傷者数は400人から500人台と高止まりしており、今 夏についても熱中症への対策が求められます。また今年5月には厚生労働省か ら熱中症対策に関する通達が・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_2819.html ┏━┓ ┃4.┗┓旬の特集：2015年12月より義務化されるストレスチェック制度とは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、今年12月 より始まるストレスチェック制度について解説しています。制度の内容を確 認し、事前の対応についても検討をはじめておきたいものです。 ↓旬の特集はこちらから！ http://www.4166.jp/season_contents_2829.html ┏━┓ ┃5.┗┓おすすめリーフ：雇用保険の基本手当日額が変更になります ┃ ┗┓ 〜平成27年8月1日から〜 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「雇用保険の基本手当日額が変更になり ます〜平成27年8月1日から〜」です。雇用保険の基本手当（失業手当）を受 給する者について、平成27年8月1日より雇用保険の基本手当が変更となり、 給付額が変更となる場合があります。事前に内容を確認しておきましょう。 ↓「雇用保険の基本手当日額が変更になります〜平成27年8月1日から〜」を 含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet_4.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】セミナーのご案内 ◆マイナンバー制度の実務準備 具体的進め方セミナー 日時１：2015年8月 6日（木） 14：00〜17：00 日時２：2015年8月20日（木） 14：00〜17：00 会 場：神奈川中小企業センター １３階会議室 対象者：経営者、人事総務担当役員（または同等の方） ※社労士、税理士、コンサルタント等の方はご遠慮願います。 参加費：お一人様 １０，８００円（税込） 講 師：荒木 康之 マイナンバー制度の概要はわかったけれど、 具体的に何をどうやって準備すれば良いの？ 従業員などへの周知方法や規定や書式の作り方を知りたい。 そんなお悩みを解決するためのセミナーを開催します。 詳細並びにお申し込みはＨＰをご覧ください。 https://www.hr-mirai.com/ https://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2015.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【５】マイナンバーＤＶＤと小冊子のご案内 代表荒木 康之がマイナンバーに関して分かり易く解説しているＤＶＤと小冊子を 販売しています。 ◆セミナーＤＶＤ 「マイナンバー制度」の基礎知識〜事業者に求められる実務対応 作成・発売元 株式会社ブレーン 講師 荒木 康之 価格 ９７２０円(税込み） 送料 無料 ◆小冊子 「マイナンバー制度」の基礎知識〜知らなかったではすまされない〜 発行 株式会社ブレーン 著者 荒木 康之 価格 ２２０円(税込み） 送料 １０冊以上購入の場合は無料 またはDVDと同時購入の場合は無料 マイナンバーの概要を知ると同時に社内の勉強会等でお使いください。 お申し込みはこのメールに返信してください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【６】編集後記 今年の２月から３月に我が家にホームステイした台湾からの留学生アイリス。 一年間の留学期間を終えて、一昨日の１日に羽田から帰国しました。 娘と顔立ちが非常に似ていて、同じ学校に通っていたので、 娘同様に思えるほどの存在でした。 空港に家族で見送りに行ったのですが、 本人も帰国するのが名残惜しそう。 それだけ日本が好きになってくれたこと、 本当にうれしく思います。 日本と台湾は非常に近いので、これからも気軽に交流できれば良いですね！ メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- □□□□□□□ 人・組織・社会の『みらい』のために □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常盤町2-20 □■■□■■□ ヴェラハイツ関内405 □■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166 □■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188 □■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199 □□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com ---------------------------------------------------------------------------
