横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 2015.10.19 vol.456 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へへ送ら せて頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。 いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 来年１月１日以降は労災保険にてもマイナンバーを記載することが必要になりま す。 マイナンバーの記載が必要な書類は障害補償年金や遺族補償年金など限定的です。 通常の労災請求には記載することはまず無いでしょう。 労災保険の請求の際には本人の確認が求められるので注意も必要です。 詳しくはこちらをご覧ください。 http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000096093.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】コンサル荒木のコラム 「マイナンバーの第一関門」 【２】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【３】セミナーのご案内 【４】マイナンバーＤＶＤと小冊子のご案内 【５】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 コンサル荒木のコラム 「マイナンバーの第一関門」 このところマイナンバーに関する具体的なご質問が増えてきました。 複数のところに相談して結局わからなくなって、最後に私の意見を最終確認しに 来ます。 相談する相手が正確に把握していないので、曖昧な返事で混乱しているようです。 正確な情報を求めて困っている企業の皆さんを感じます。 続きはこちらから http://ameblo.jp/leoleo63/entry-12085833511.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓10月より施行された労働者派遣法の労働契約申込みみなし制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「10月より施行された労働者派遣法の労働契約申込みみなし制度」 です。10月より労働契約申込みみなし制度が施行されたことから、この制度 の内容について確認しておきましょう。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 10月より施行された労働者派遣法の労働契約申込みみなし制度 http://www.4166.jp/q_and_a_2961.html ┏━┓ ┃2.┗┓9月30日に施行された改正労働者派遣法「期間制限のルール」とは ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ ようやく改正労働者派遣法が成立し、9月30日に施行されました。今回の 改正は実務上非常に大きな影響が予想されますので、改正点の中でも特に影 響の大きい期間制限のルールに・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_2968.html ┏━┓ ┃3.┗┓三六協定の基礎と臨時的に利用できる特別条項の締結 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 労働基準法では、法定労働時間として1週40時間、1日8時間を超えて働かせ てはいけないと規定しています。また、法定休日として毎週少なくとも1日の 休日を取らせなければならないと規定しています。その上で・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_2938.html ┏━┓ ┃4.┗┓おすすめ書式：解雇予告手当支払通知書 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめ書式は、「解雇予告手当支払通知書」です。従業員を解雇 する際、30日前の予告を行わない場合には解雇予告手当の支払い必要となり ますが、支払ったことを明確にしておくために交付する書類となります。 ↓「解雇予告手当支払通知書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！ http://www.4166.jp/format_1.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】セミナーのご案内 書式を差し上げます！ ◆マイナンバー制度の実務準備 具体的進め方セミナー 日 時：2015年11月16日（火） 14：00〜17：00 会 場：神奈川中小企業センター １３階会議室 対象者：経営者、人事総務担当役員（または同等の方） ※社労士、税理士、コンサルタント等の方はご遠慮願います。 参加費：お一人様 １０，８００円（税込） 講 師：荒木 康之 マイナンバー制度の概要はわかったけれど、 具体的に何をどうやって準備すれば良いの？ 従業員などへの周知方法や規定や書式の作り方を知りたい。 そんなお悩みを解決するためのセミナーを開催します。 詳細並びにお申し込みはＨＰをご覧ください。 https://www.hr-mirai.com/ https://www.hr-mirai.com/seminar/seminar_public_2015.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】マイナンバーＤＶＤと小冊子のご案内 売れてます！ 代表荒木 康之がマイナンバーに関して分かり易く解説しているＤＶＤと小冊子を 販売しています。 ◆セミナーＤＶＤ 「マイナンバー制度」の基礎知識〜事業者に求められる実務対応 作成・発売元 株式会社ブレーン 講師 荒木 康之 価格 ９７２０円(税込み） 送料 無料 ◆小冊子 「マイナンバー制度」の基礎知識〜知らなかったではすまされない〜 発行 株式会社ブレーン 著者 荒木 康之 価格 ２２０円(税込み） 送料 １０冊以上購入の場合は無料 またはDVDと同時購入の場合は無料 マイナンバーの概要を知ると同時に社内の勉強会等でお使いください。 お申し込みはこのメールに返信してください。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【５】編集後記 久々に畑ネタ。 昨日は好天に恵まれて芋堀りでした。 ５月に植えたシルキークイーンというサツマイモ。 合計１２株植えていたのを家族で収穫しました。 散々食害被害等に遭ってきた我が家の畑でしたが、この日ばかりは大豊作。 これからしばらく保存して、甘さを引き出してから食べることにします。 一昨日は某会のイベントで残った伊勢海老を大量に買わされ、 海の幸と山の幸に恵まれた？週末でした。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- □□□□□□□ 人・組織・社会の『みらい』のために □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常盤町2-20 □■■□■■□ ヴェラハイツ関内405 □■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166 □■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188 □■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199 □□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com ---------------------------------------------------------------------------
