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  ワクワクみらい通信
    
                          2016.01.25 vol.468
 
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

最近は出かけないのですか?と年明け言われています。

さすがに昨年のように毎日のように事務所を開けて全国各地にて講演させて頂く
ことはなくなりました。

ただ今月は複数の依頼を受けてセミナーレジメの作成を行う毎日でして、
そろそろ今週あたりから少しずつ講演の機会が増えてまいります。

マイナンバーに限らず色々と講演の機会を頂くこと、
本当にありがたいと思ってます。

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●トピックス 
 
  【1】コンサル荒木のコラム  
         「マイナンバー:雇用保険での重大変更」
  【2】セミナーのご案内
  【3】編集後記

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 【1】 コンサル荒木のコラム
            「マイナンバー:雇用保険での重大変更」

雇用保険でマイナンバーの取り扱いが始まって3週間になりますが、昨年末に改
訂された「雇用保険業務等における社会保障・税番号制度への対応に係るQ&A」
からの重要な変更点を今回も取り上げてみましょう。

好意的にとらえれば、実態としてマイナンバー法と実務面での整合性をより良く
しようという方向性を感じるものとなっています。

今回は2つの点での重大な変更点をお伝えします。

続きはこちらから
http://ameblo.jp/leoleo63/entry-12121302702.html

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 【2】セミナーのご案内

◆横浜商工会議所主催

〜労務管理で労働力を成長力に〜
 労働法改正から考える企業の成長戦略

  日 時:2016年2月23日(火) 9:30〜12:30
  会 場:かながわ県民センター 2階ホール
 対 象:経営者、人事担当責任者
 受講料:商工会議所会員の方は無料、一般は3,000円
 講 師:荒木 康之 

現在予定されている労働法の改正は、今後の人事労務のあり方に大きな影響を
与えることが確実です。

そこで本セミナーでは、この労働法改正を切り口に、従業員の力を最大限引き
出すことで企業の成長に繋げる労務管理術について解説いたします。

詳細並びにお申し込みは横浜商工会議所のHPをご覧ください。
現在はお申込み多数のためキャンセル待ちとのことです。

http://www.yokohama-cci.or.jp/event/seminar/2016/0104000629.html

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 【4】編集後記

「しまむらホイホイ」ってご存知ですか?

あのしまむらで売っているクッションらしいのですが、
本来は人間用に販売されているものなのですが、ワンコに大人気なんだとか。

筒状のクッションで、ワンコがそこに入ると出てくれないくらいに気持ち良くな
るとのこと。

ネットで見かけたので早速娘と買いに行ってみましたが、とっくに売り切れで、
いつ入荷するかはわからないと言われてしまいました。

ワンコの喜ぶ様子が見れなくてガッカリです。


ところが今朝、我が家の愛犬次男坊である大吉(5歳のMダックス)が
バンダナのようなものをして超ご機嫌な様子。

でもよくよく確かめるとバンダナと思ったのは奥さんのおパンツじゃないですか。

しまむらホイホイが無くても、ちゃんと楽しみ方を知っている大吉はすごい。
いったい誰に似たんだ。


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                荒木 康之

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