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  ワクワクみらい通信
    
                          2016.03.07 vol.474
 
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こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。
いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

本日のメールマガジンは韓国ソウルからお届けしています。

韓国ではマイナンバーのような制度が10数年前から開始されており、電子国家の
仕組みとしては世界でみても非常に先進的な取り組みがなされています。

日本としてもマイナンバー制度を開始するに際して、韓国の事情を研究している
そうなので、韓国の実情を見ることで日本の今後を想像できると期待しています。

ハローワークや税務署・税理士事務所の訪問、ソウル商工会議所にて大学教授の
講義など今日は忙しく回る予定です。

また皆さんにいろいろお伝えできることが楽しみです。

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●トピックス 
 
  【1】コンサル荒木のコラム  
         「マイナンバーのヒヤリハット事例」
  【2】編集後記

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 【1】 コンサル荒木のコラム
            「マイナンバーのヒヤリハット事例」

マイナンバー制度で皆さん一番気になることはマイナンバーを含む個人情報の漏えい

でしょう。

マイナンバー制度が始まって二か月を過ぎましたが、実際に漏えい事故につながりそ

うな事例が発生しています。

今回は、情報漏えいにつながりそうな事例をご紹介したいと思います。

続きはこちらから
http://ameblo.jp/leoleo63/entry-12136133563.html

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 【2】編集後記

ここ数年アジアの国々を巡ることが増えてきています。

インドネシア、タイ、シンガポール、フィリピン、中国、そして韓国。

社会保険労務士という仕事は日本に限定された資格ですが、人事労務管理という
ことは日本に限定されたことではありません。

それぞれの国の事情を踏まえながらも、各国で働く日本人、各国に進出する日本
企業、現地で起業する日本人、各国から日本に働きに来る外国人などのサポート
が出来ないかなと、浅く広く考えながら思いめぐらす日々です。

10年以内には実現させたい夢ですね〜〜。


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今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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                荒木 康之

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