横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 2016.03.22 vol.476 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へへ送ら せて頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、ヒューマンリソースみらいの荒木 康之です。 いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 春は人の異動の季節です。 うちの事務所でも３年半前から勤務しています一條さんがご主人の転勤に伴い、 今月末に札幌に転居することになりました。 折角仕事を覚え面白くなってきたところでしたので、ここで辞めることは、 本人としても、事務所としても非常に残念なこと。 そしてお客様にもご迷惑をお掛けしたくないとうことで、 こちらに戻ってくるまでの間「在宅勤務」で働いてもらうことにいたしました。 事務所としては新しい働き方になりますが、 多様な働き方を事務所としてもチャレンジしていこうと思います。 一部の関与先様を除いては、そのまま引き続き担当させて頂き、 事務所にて勤務するメンバーと一緒になって業務を続けてまいります。 関与先様にはご迷惑をお掛けしないように努めていきますが、 何卒よろしくご理解のほどお願いいたします。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】コンサル荒木のコラム 「ソウル雇用庁のハローワークにて」 【２】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 コンサル荒木のコラム 「ソウル雇用庁のハローワークにて」 ３月の初旬にお隣の国、韓国のソウルに電子国家の視察に行ってきました。 私が所属しているＬＣＧ（日本人事労務コンサルタントグループ）が主催する研 修への参加です。 韓国では日本のマイナンバーに似た番号制度を随分と前から導入していることに 加えて、それを活用した電子国家としての取り組みが、世界で比較して第一級の 先進国となっています。 日本はマイナンバー制度の導入にあたりお隣韓国の事情を研究しているとのこと なので、現地の様子を勉強に行こうと思い立ったというわけです。 続きはこちらから http://ameblo.jp/leoleo63/entry-12141855570.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】編集後記 ソウルにて、色々と巡りながら会話をするのですが、 もちろん私はハングル語は話せません。 となると、片言の英語で必死に会話しようとするのですが、 これもなかなか通じないんですよね。 ある場所では仲間もいる前で、 「予約したいんだけど」・・・Can I make a reservation? と言った返事が 「ワタシ、ニホンゴ、ヨクワカラナイ」 と日本語で返されてしまいました。 英語をしっかり勉強しなかったつけが、こんなところに現れる。 ソウルで一番ショックな出来事でした。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- □□□□□□□ 人・組織・社会の『みらい』のために □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常盤町2-20 □■■□■■□ ヴェラハイツ関内405 □■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166 □■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188 □■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199 □□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com ---------------------------------------------------------------------------
