横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 2016.05.30 vol.486 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 先日厚生労働省から、今年度の助成金についての詳細なリーフレットが公表され ました。 毎年のことながら、この時期に出てくるのですが、今年度は働き方改革を後押し する意味で、多様な助成金が出されています。 非正規従業員の待遇改善を考えている、 育児や介護をしても退職しないで働けるようにする、 女性の活躍推進を図る、 長時間労働を削減したり有給休暇をとれるようにしたい、 などなど、いろいろと働く環境整備をお考えの事業主の方は、ダウンロードして 頂くことをお勧めします。 雇用関係助成金のご案内 〜雇用の安定のために〜【詳細版】 http://www.mhlw.go.jp/general/seido/josei/kyufukin/koyouantei.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】５月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】お役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】人材募集のお知らせ 【５】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ５月前半の情報から気になる内容をピックアップ 女性が活躍する社会を作ろうと、行政も、民間も、それぞれに動きが見えます。 日本マイクロソフトでは、週５日のテレワークを始めました。 その他を含めこちらをご覧ください。 http://miraijoho.exblog.jp/25654245/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から 高校生の就職希望者の就職内定率が99.1%とのこと。 ほとんど全員が就職できているのは喜ばしいことですが、この水準はバブル期と 同じです。 詳しくはこちらからご覧ください。 http://miraijoho.exblog.jp/25654243/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2016年6月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 6月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新手続や 夏季賞与の準備があり、総務・人事担当者にとっては慌しい時期となります。 そのため、スケジュールを立てて余裕をもって準備を進めておきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_3381.html ┏━┓ ┃2.┗┓従業員を解雇した場合の年次有給休暇の請求権 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ あまりない方がよいのは当然ですが、何らかの理由で、従業員を解雇しな ければならない場合があります。その際の理由の妥当性や手続きは非常に重 要であり、セミナーなどでもよく説明されるものの、実務を・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_3297.html ┏━┓ ┃3.┗┓6月上旬より始まる協会けんぽによる被扶養者資格の再確認 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 全国健康保険協会（以下、「協会けんぽ」という）では、健康保険の被扶 養者になっている人について、毎年一定の時期に被扶養者の要件に該当して いるかの確認を行っています。この確認は・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_3386.html ┏━┓ ┃4.┗┓従業員が自転車通勤をする際の注意点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 近年のエコブームや健康志向の高まりから、都市部を中心に自転車通勤を している従業員が増えています。しかし自転車通勤は、公共交通機関を利用 するよりも事故のリスクが高く、また昨年6月に・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_3370.html ┏━┓ ┃5.┗┓旬の特集：更なる強化が行われる厚生労働省の長時間労働対策 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、更なる強 化が行われる厚生労働省の長時間労働対策についてとり上げています。これ まで厚生労働省が実施してきた主な長時間労働対策の取組みと平成28年度に 実施される対策を確認しておきましょう。 ↓旬の特集はこちらから！ http://www.4166.jp/season_contents_3397.html ┏━┓ ┃6.┗┓おすすめリーフ：平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「平成28年度雇用関係助成金のご案内」 です。今年度の助成金の情報がまとまっていますので、ぜひ、ご覧ください。 ↓「平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)」を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet_4.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】人材募集のお知らせ 現在、社会保険労務士事務所みらいでは職員を募集しています。 業務内容は、社会保険・労働保険関係の手続き業務、労務相談、給与計算業務が 主体となっております。 最初は業務の補助から始め、慣れるに従い担当を持っていただきます。 社会保険労務士の資格保有者はもちろんですが、現在資格取得を目指して勉強中 の方の応募も歓迎しています。 業務はパソコンを使いますので、エクセル、ワード、インターネットなどに慣れ ていることは必須ですが、業務自体には慣れが必要ですので時間を掛けて経験を 積みながら習得して頂きます。 社労士事務所で働くことは、事業を営む人への適切な経営アドバイスをしながら、 世の中の人と組織と地域のための社会貢献が出来ます。 ご興味があればハローワーク経由でも結構ですし、直接メールに返信頂いても 結構ですので、お問い合わせをお待ちしております。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【５】編集後記 札幌に来ています！ 4月から札幌にて在宅勤務してくれているメンバーに会うためです。 それだけのためなら、日帰りで十分なんですが、 折角なのでホテルパックを利用して日曜から来て一泊してます。 パックを使うと、片道運賃より安い金額で、往復にホテル代含めても浮きます。 有りがたくってありがたくって、 その分すすきのにて奉仕してきました。 さあ、これからメンバーと会いに行きます。 元気な顔を見るのが楽しみ〜〜(^_^)/ メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- □□□□□□□ 人・組織・社会の『みらい』のために □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常盤町2-20 □■■□■■□ ヴェラハイツ関内405 □■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166 □■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188 □■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199 □□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com ---------------------------------------------------------------------------
