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ワクワクみらい通信

                              2016.07.011 vol.492

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こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

長時間労働の是正が、単なる未払い残業代の対策ではなく、過重労働による健康
障害の防止策として、行政当局の重点的な指導項目になってきています。

最近はそれに加えて、女性活躍推進や介護離職の防止、人材確保の観点からも、
長時間労働対策が取り上げられるようになってきています。

日本商工会議所の調査によると、長時間労働の削減に取り組んでいる企業は、
約75%とのことですが、業種の違いが鮮明になっているようです。

この調査の結果は、下記のリンクから見ることが出来ますので、
是非こちらからご覧になってみてください。
http://miraijoho.exblog.jp/25781098/
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●トピックス

  【1】6月後半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】お役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記

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  【1】6月後半の情報から気になる内容をピックアップ

20代の独身男女で結婚したい人の割合が、男性で28ポイント、女性で23ポイントと
3年前と比べて大幅に減少したそうです。

理由で多いのは、男性では「養う収入が無い」、女性は「いい相手がいない」。

東日本大震災を受けて人と人の絆が大事と思ったあの頃と比べ、現実的な感覚に
戻ってしまったのでしょうか。

その他を含めこちらをご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/25781103/

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 【2】 お役立ち情報  最近の行政などからの発表から

全体に人手不足に関する情報が増えてきています。

特に運送業では人手不足感が非常に強いのですが、このほど厚生労働省から、
荷主に向けた荷主勧告制度の告知リーフレットが出されました。

過労運転へ荷主が関与していることが判明すると、荷主名を公表するそうです。

どんなことが関係してくるか、一読する価値はありそうです。

詳しくはこちらからご覧ください。
http://miraijoho.exblog.jp/25781098/

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 【3】編集後記

去年の今時期この欄に書いたのですが、家庭園芸でトウモロコシが被害に遭い
全滅したとがありました。

昨年は鳥獣被害対策を全くしていなかったので、今年はその轍は踏むまいと、
トウモロコシの畝にネットを張って防止対策を施しておりました。

昨日はいよいよ待ちに待った収穫。

早朝張り切って畑に行くと、ネットの裾がめくれあがっています。
中は無残にも殆どの喰い散らかした跡が。。。

全滅とまではいかなかったので、残ったものを茹でた夕食時、
妻と娘は美味しいねと慰めてくれたのですが
私にとっては非常にほろ苦い味でした。


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