横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る http://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 2016.09.26 vol.502 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 人手不足対策に頭を悩ます会社が増えてきています。 その場合どうしても採用について考えがちな一方、辞めていく理由については、 なかなか対策が取れいていません。 厚生労働省の転職者実態調査によると、 男性の転職理由第一位は、「会社の将来に不安を感じたから」、 女性の転職理由第一位は、「労働条件（賃金以外）が良くなかったから」、 なのだそうです。 ちなみにだったら男性の場合は労働条件は無視しても問題ないかというと、 労働条件もかなり高い順位であることは間違いありません。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】９月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】お役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ９月前半の情報から気になる内容をピックアップ 臨時国会開催に向けて、雇用改革論議が盛んになってきました。 子育て支援や働き方改革に向けた内容が多くなってきています。 その他を含めこちらをご覧ください。 http://miraijoho.exblog.jp/26012464/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 お役立ち情報 最近の行政などからの発表から 最近関与先様からも、高卒の求人を行っていると伺います。 厚労省のデータにもはっきりその傾向が出ているようですね。 詳しくはこちらからご覧ください。 http://miraijoho.exblog.jp/26012460/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 シルバーウィークが終わりました。 飛び石で変な並びでしたがいかがお過ごしでしたか？ 私は娘の学校祭があり、父親の会で焼鳥を焼いておりました。 焼いた総数は２日間で１３６００本。 私はその中で炭を起こす担当です。 ２日目が雨の祝日で人出が心配されましたが、 悪天候にもかかわらず、予定数量を早々に完売することが出来ました。 娘の学年の父親が運営を担当でしたので、数か月前から準備を進めてきましたが、 本番では順調な運営をできたことで、色んな気付きを得ることが出来ました。 全く仕事では関係のない人たち同士であっても、少数意見にも尊重し合って協議し、 それがチームとしてのまとまりを生み、結果として素晴らしい結束力に至りました。 これが仕事として行っていたら、どんな結果になっていたんでしょう。 関係の無い人同志だからこそ、互いを尊重し合って良い結果を生むことが出来たの かもしれませんね。 身体は非常につらくまだ疲れが残っておりますが、良い経験となった二日間でした。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- □□□□□□□ 人と組織と社会の『みらい』のために □■□□□■□ 231-0014 横浜市中区常盤町2-20 □■■□■■□ ヴェラハイツ関内405 □■□■□■□ ヒューマンリソース TEL 045-650-4166 □■□□□■□ 社労士事務所 TEL 045-650-4188 □■□□□■□ 両社共通 FAX 045-650-4199 □□□□□□□ ホームページ https://www.hr-mirai.com ---------------------------------------------------------------------------
