横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【育児介護休業法がまたまた改正】 2017.08.28 vol.546 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ １０月１日から育児介護休業法がまたまた改正になることをご存じでしょうか？ 今年の１月１日に改正になったばかりですが、今度は育児休業を２年まで取るこ とが可能になったことなどの改正があります。 先日ようやく厚生労働省からの資料も揃ってきましたので、施行まで１か月余り ですが、準備を進めていきましょう。 【厚生労働省】育児・介護休業法について http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000130583.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】８月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】７月２６日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】スタッフブログ 「仕事と介護の両立支援について」 【４】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【５】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ８月前半の情報から気になる内容をピックアップ 一年以上失業し仕事を探しているている状態を「長期失業者」と言います。 総務省が公表した労働力調査によると、長期失業者がデフレ経済に入る直前の 1998年以来19年ぶりの少なさだったそうです。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/od9RQf □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ８月１５日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 厚生労働省から公表された調査で外国人実習生に関するものが２つありました。 実習生を経験した外国人の満足度は高かったものの、労働基準監督署の調査で 指導にて法令違反が認められた事業場の件数が３年前から倍増しています。 今後人手不足で外国人を雇用したいとする動きはますます強まると思いますが、 基本的な労務環境整備は不可欠です。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/VCbzAh □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】スタッフブログ 今週の担当は小池です。 今回は「仕事と介護の両立支援について」について取り上げています。 是非こちらからご覧ください。 https://goo.gl/jnkjXd 全体はこちらからどうぞ https://hrmirai.wordpress.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1. ┗┓お仕事カレンダー：2017年9月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 9月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は3連休があり、給与計算の 期間がタイトとなる会社も多いのではないでしょうか。早めに準備をしてお きましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_4251.html ┏━┓ ┃2. ┗┓労基署是正指導により支払われた割増賃金支払額 ┃ ┗┓ 前年度より大幅に増加 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 先日、厚生労働省より平成28年度の監督指導による賃金不払残業の是正結 果が公表されました。これは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業に関 する労働者からの申告や各種情報に基づき企業への・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！（８月２９日から公開します） http://www.4166.jp/news_contents_4266.html ┏━┓ ┃3. ┗┓マタハラ防止対策 企業規模が小さくなるほど ┃ ┗┓ 取組み割合が低い結果に ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 近年、企業においてハラスメント研修を実施するなど、防止に向けた取組 みが以前よりも増えているように感じます。これに関連して、先日、ハラス メント防止対策の状況をまとめた・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_4250.html ┏━┓ ┃4. ┗┓おすすめリーフ：平成29年9月分（10月納付分）からの ┃ ┗┓ 厚生年金保険料額表 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「平成29年9月分（10月納付分）からの厚 生年金保険料額表」です。9月分より保険料率が変更となっていますので、給 与からの控除間違いのないようにしましょう。 ↓「平成29年9月分（10月納付分）からの厚生年金保険料額表」を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet_5.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【５】編集後記 昨日は年に一度の社会保険労務士試験でした。 今年の申し込み人数は全国で49,900人とのことですが、平成22年をピークに 毎年人数が減っています。 合格率も厳しくなる傾向にあり、特にここ2年は極端に合格率が厳しくなったので、 そのためかなと思っていたのですが、この傾向は税理士試験も同様のようですね。 ＡＩが進んでいく中で仕事が無くなっていくのが、社労士や税理士だと言われて います。 でも社労士の仕事は働き方改革を進めていく中で、社会に求められている大事な 仕事だと思っています。 魅力ある仕事、やりがいのある仕事として、社会保険労務士を目指す人が少しでも 増えてほしいなと願っています。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
