横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【障害者雇用の現状】 2017.09.25 vol.550 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 先日障害者雇用に関する勉強会に参加したのですが、中小企業が障害者を雇用す ることの課題について色々と考えさせられました。 法定雇用率が来年４月１日からは2.2％、対象従業員４６人に１人の障害者雇用 が求められます。 どういった障害者をどのように雇用すれば良いのか、雇用義務のある企業におい てはなかなかに悩ましいとご相談を頂くことが増えてきています。 先日厚生労働省から、「障害者雇用の現状等」が公表され、分かり易く整理され ていますので、関心のある方は是非参考にしてはいかがでしょうか。 こちらのリンクからご覧ください。 https://goo.gl/4L8zNC □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】９月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】９月２２日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】スタッフブログ 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ９月前半の情報から気になる内容をピックアップ 先日人事院から平成25年から平成37年に掛けて段階的に定年を65歳まで引き上げ ることが提言されました。 大手の民間企業でも65歳定年制を導入する企業がボツボツと出始めてきています。 https://goo.gl/LveJsU □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ９月２２日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 七五三現象と以前から言われています。 新卒の3年以内の離職率で、中卒7割、高卒5割、大卒3割という意味です。 このほど厚労省が公表した平成26年の新卒についての調査によると、 高卒では4割、大卒は3割がやはり離職しているそうですね。 この数字、30年前と比べてそれほど変わっていないようですが、 就職率と離職率には一定の関係性がありそうですね。 世代間の意識というり、その時の景況感の方が影響が高いと見受けられます。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/bQfaY9 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】スタッフブログ 今週のスタッフブログの担当は酒井の「子育て期間中の働き方について３」。 「子の看護休暇」について詳しく解説しています。 一條のブログはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/cgy4gY 全体はこちらからどうぞ https://hrmirai.wordpress.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 先週の金土は娘の学校の文化祭。中高一貫でもう４回目になります。 毎年見ているのですけど、そのたびに感動があります。 卒業とか関係無いのですが、 娘の部活の公演を見るたびに自然と涙がこぼれてきます。 娘の学園だけでなく、上級生や下級生の上達ぶりにも涙腺ウルウル。 部活を一生懸命にやっている姿ってイイですね。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
