横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【朝ドラと働き方改革】 2017.12.04 vol.560 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ ＮＨＫの朝ドラが好きです。 基本毎日録画する設定にしているので、帰宅後に見る毎日を過ごしていますが、 前作の「ひよっこ」は描いている世代が近いことなどもありドハマりしてました。 こんな話題は編集後記的なネタなのですが、先日再来年の１９年４月から始まる 新作のヒロインが広瀬すずさんとの発表がありちょっと気になりました。 別に広瀬すずさんが好きだからという訳でなく（個人的にはお姉さんの方が好き）、 その前の作品のヒロインが決まる前のフライング発表とのこと。 来年４月からの作品のヒロインは今年の６月に公表されているので、 かなり早いタイミングでの公表ということになります。 その理由が働き方改革にあるんだとか。 収録を早目にスタートして時間にゆとりを持たせ、ＮＨＫの職員だけでなく、 すべての人が健康にいられるように全局を挙げて取り組もうとするのだとか。 今後も色々な問題が発生してくるでしょうが、働き方改革によって、 これから先どうなっていくのか注目していきたいですね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】１１月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】１１月３０日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】スタッフブログ 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 １１月後半の情報から気になる内容をピックアップ 人手不足、働き方改革をきっかけに、従来は当たり前と思っていたことが 変わっていくことが非常に多くなるであろうと予感させる記事が増えてきています。 居酒屋チェーンで定休日を設けるとか、建築現場を週休２日制になするとか。 そんな中、厚労省が副業のルールを見直す検討を開始するようです。 この５年くらいでかなり世の中変わっていくんでしょうね。 https://goo.gl/6RG2uU> □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 １１月３０日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 人手不足が本格化する昨今で、賃金についてのご相談が増えつつあります。 初任給は４年連続で増加しているとありますし、ほとんどすべての企業で賃上げ を行う状況になってきています。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/rR84qX □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】スタッフブログ 今週のスタッフブログは一條の担当。 「パートから短時間正社員への転換」について、彼女自身の経験を踏まえて 執筆しています。 働く女性の気持ちを良く表していると思いますので短時間正社員の制度導入を 考えている事業主には特にお勧めいたします。 こちらから是非ご覧ください。 https://goo.gl/t6BjtP 全体はこちらからどうぞ https://hrmirai.wordpress.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 昨日まで沖縄にいました。 慶応大学大学院の教授である高橋俊介先生の講義を伺うためです。 先生からは「働き方改革と生産性・キャリア支援」というテーマで一日一杯、 濃い話を沢山伺うことが出来ました。 このところ名古屋、大阪、沖縄、北海道とお仕事と学ぶ機会を得たりと盛んに動 き回りながら、間違いなく世の中大きく動くであろうことを日々実感しています。 来年には皆さんにより分かり易くお伝え出来ればと思う年末師走です。 しかし気になるのは、高橋先生から言われた働き過ぎの労災で亡くなる人の事例。 中高年はくも膜下での突然死でなくなる例が多いのですが、ほぼ間違いなくメタボ だと断言。 一緒に学ぶ仲間の視線が集中した瞬間でした。 どうにかしないとですね。。。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
