横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【５月から雇用保険手続きにマイナンバー記載が義務化】 2018.03.19 vol.574 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
今月から年金事務所への届け出にマイナンバーを記載するようになりましたが、 雇用保険においては２年前からマイナンバーを記載するようになっておりました。 導入場面では当面記載しなくても受け付けるとのことで進めてきていましたが、 ５月以降は必ずマイナンバーの記載が必要となります。 今一度、従業員からマイナンバーをしっかり預かっているか、確認しましょう。 雇用保険でマイナンバーの記載が必要となる届出等は下記の通りです。 １．雇用保険被保険者資格取得届 ２．雇用保険被保険者資格喪失届 ３．高年齢雇用継続給付支給申請 ４．育児休業給付支給申請 ５．介護休業給付支給申請 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】３月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】３月１５日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】スタッフブログ 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ３月前半の情報から気になる内容をピックアップ 3月に入り、来春卒業の大学生の採用活動が本格化してきました。 かなり速いペースで内定が出ているようなので、今後始まる中小企業の採用活動 に大きな影響を及ぼすと思われます。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://goo.gl/5MnE8e □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ３月１５日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 採用にご苦労されている企業が多いと思います。 T＆Dホールディングスが実施した経営者アンケートで、「人材確保への取り組み」 について掲載されています。 従業員が1年前から増えた企業では、「ホームページの整備」や「社長自らが事業 内容を説明する機会を設ける」などの工夫がみられるそうです。 そういえば採用に特化した企業ホームページが増えてきていますね。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/jH29DG □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】スタッフブログ 「社会保険料が免除になるとき?その２?」 今週の担当は土屋のです。 いつも皆さんの関心が高い社会保険料の料率に関することと、 産前産後休業において社会保険料が免除になることについて触れています。 是非ご覧くださいませ。 https://goo.gl/8VzD8n 全体はこちらからどうぞ https://hrmirai.wordpress.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 花粉症には絶対にならない、と信じてきました。 絶対ってことはない、とこの前も書いたような気がするのですが、 やっぱり怪しいと感じる今日この頃。 昨日、娘と都内に出かけたら、急に眼が痒くなり、涙がぽろぽろ止まりません。 ドライアイの治療で目薬貰っていたのですが、最近サボっていたのですが、 目薬差しても直りませんってことは、やっぱり花粉症？ 症状は夕方になったら急に止まってスッキリしたのですが、何故でしょう？ メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
