横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【最高裁が示したものとは】 2018.06.04 vol.584 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 先週は非常に大きな出来事が２つありました。 一つは３１日に働き方改革法案が衆議院を通過したこと。これにより今国会にて 法案が成立する見通しがほぼ立ったといえるでしょう。 もう一つは１日に行われた最高裁判決。 ハマキョウレックス事件と長澤運輸事件という正社員と非正規労働者の待遇格差 をめぐる事件で、同一労働同一賃金の判断に大きな影響を及ぼすものです。 判決は一部の手当の不支給については「不合理な格差」と判定しましたが、役割 や地位に基づいた待遇の格差を認めています。 判決を読む限り、企業はより一層丁寧な対応を求められると感じました。 ハマキョウレックス事件 判決文 http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/784/087784_hanrei.pdf 長澤運輸事件 判決文 http://www.courts.go.jp/app/files/hanrei_jp/785/087785_hanrei.pdf □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】５月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】５月３１日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】スタッフブログ 「ＩＴ人材も外国人雇用」 【４】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【５】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ５月後半の情報から気になる内容をピックアップ 夏の賞与の予想が出てきていますが、例年に比べて上昇幅が大きいと感じます。 人手不足、人材の引き止め策の一環として、じわり賃金の見直し機運が高まって きているように思います。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://goo.gl/knXC8Q □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ５月３１日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 6/1から来年新卒の大学生の就職活動が解禁となりましたが、既に５月の時点で内 定率が４２%に達しているそうで、前年を大幅に上回っているようです。 若い世代が働くことに何を求めているのかを今まで以上に考えないと、採用は難 しいのかもしれません。 若者の採用に関する様々な調査リポートが公表されていますので、参考にしてはい かがでしょうか。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/yPe7GC □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】スタッフブログ 「労働保険料の年度更新時期です！」 もう６月に入り、毎年の恒例行事である労働保険料の年度更新が始まります。 土屋から今年の年度更新で注意すべきポイントについて解説をお届けします。 https://goo.gl/e75V4p 全体はこちらからどうぞ https://hrmirai.wordpress.com/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1. ┗┓お仕事カレンダー：2018年6月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 6月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は労働保険の年度更新手続き があったり、夏季賞与を支給する会社もあるかと思います。スケジュールを 立て余裕をもって準備を進めましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_4907.html ┏━┓ ┃2. ┗┓時間外労働削減に向けた取組を行う際に ┃ ┗┓ 中小企業が活用したい助成金 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 働き方改革への関心が徐々に高まっており、実際に、労働時間の削減などに 着手している企業もあるかと思います。国も、働き方改革に取り組む企業を支 援するために時間外労働等改善助成金を・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_4904.html ┏━┓ ┃3. ┗┓マイナンバー届出が強化された雇用保険の届出 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 平成28年1月以降、会社が行う雇用保険の届出には、マイナンバーを記載し て提出することが必要になりました。しかし、マイナンバーの記載がなくて も届出が受理されてきたことから、実態的には・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_4894.html ┏━┓ ┃4. ┗┓旬の特集：働き方改革実行計画により注目を浴びる各種制度 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、働き方改 革実行計画により注目を浴びる兼業・副業、テレワーク、勤務間インターバ ル制度についてとり上げています。どのようなことが議論されているのか、 今後、社内でどのような取組を進めていけるのか、参考にしてみてください。 ↓旬の特集はこちらから！ http://www.4166.jp/season_contents_4895.html ┏━┓ ┃5. ┗┓おすすめリーフ：平成30年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「平成30年度 雇用関係助成金のご案内 （簡略版）」です。上記でとりあげた助成金のほかに、様々な助成金が設け られていますので、活用できるものがないか、ぜひチェックしてみてくださ い。 ↓「平成30年度 雇用関係助成金のご案内（簡略版）」を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet_4.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【５】編集後記 私、失敗はあまり咎めません。寛容な方だと思います。 失敗は人を育てるので、人は大いに失敗はしてほしいと考えます。 でも昨日やってしまった自分の失敗にはあきれ返ってしまいました。 ゴルフに行くのに、財布を忘れて行くなんて。 幸いにも優しい先輩からお借りできたので事なきを得ました。 Ｎさん、有難うございました。 単なる加齢による物忘れであればまだよいのですけど。。。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
