横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【成立！！働き方改革関連法】 2018.07.02 vol.588 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□
こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ ６月２９日(金)に働き方改革関連法案が成立しました。 ついに、というか、いよいよ、です！ ここ数年、ずっと国会に掛かっては消えていた法案でオオカミ少年のようになってましたが、 一部修正を経て成立することになりました。 内容により施行時期は違いますが、早いものでは来年４月１日からとなります。 施行ギリギリになって対応出来るものは少なく、今から内容別に整理して、 準備を急がなければなりません。 どのように整理対応すべきかについて、考える機会を作ろうと、 来月８月９日（木）にセミナーを企画しました。 セミナーの詳しい内容はこちらから是非ご覧ください。 https://goo.gl/kbcvQP □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】６月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】６月１５日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】スタッフブログ 「医療費が高額になる時は？ その2」 【４】外国人技能実習生の勉強会のお知らせ 【５】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ６月後半の情報から気になる内容をピックアップ 人手不足に拍車が掛かってきているようです。 完全失業率が2.2％と、25年7か月ぶりの水準で完全雇用といって良い状態です。 高齢者や女性の雇用促進で労働力不足を賄うことも、いずれ限界が来るかもしれない状況です。 法律に対応するのはもちろんですが、人手の確保に向けた働き方の工夫がますます重要になる時代です。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://goo.gl/U6mLyA □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ６月２７日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 今年の新入社員の意識調査が２つ公表されています。 働き方は人並みで十分と答えたのが6割を超え、社長を目指す人は過去最低なんだそうです。 もっと若者が先を明るく見通せる世の中に私たち大人がしないといけませんね。 その他詳しくはこちらからご覧ください。 https://goo.gl/qgSxgH □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】スタッフブログ 「医療費が高額になる時は？ その2」 6月から7月という時期はいわゆる「社労士祭」といえる時期。 一年で一番に忙しい時期を迎えております。 ブログを担当する人は誰でも嫌だろうなと思うのですが、 今回は是非私に！と本来の酒井と順番を変わりたいと、土屋が申し出てくれました。 この時期にタイムリーすぎる算定基礎届に関するお話です。 大幅に変更になった内容とはなんでしょう？ こちらからご覧ください。 https://goo.gl/Wd5LA3 土屋のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/tierra1129/ 他のメンバーのブログはこちら 一條のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/ 飯村のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/ 酒井のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/ 小池のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】外国人技能実習生の勉強会のお知らせ 人手不足に悩んでいたら、外国人の技能実習生を雇い入れることを検討してみませんか？ 外国人技能実習制度は、日本の企業において発展途上国の若者を技能実習生として受け入れ、 実際の実務を通じて実践的な技術や技能・知識を学び、帰国後母国の経済発展に 役立ててもらうことを目的とした公的制度です。 一般的に受入れ可能職種に該当する企業は、監理団体を通じて技能実習生を受け入れ、 最長5年にわたり雇用契約を結ぶことができます。 私は５月にベトナムにて実習生の送り出し機関を視察してきましたが、 かつての日本人の勤勉さとバイタリティをベトナム人に見てきました。 今回の勉強会では、永年にわたり外国人実習生の管理団体副代表として日本側の受入に 携わってきた石原健二様に講師となって頂き、制度の概要やベトナムでの実習生 の送り出し機関等についてご説明頂きます。 ベトナムや中国に２００回以上渡航し、外国人技能実習生の受け入れについて熟知している講師から、 どうすれば外国人実習生を受け入れることが出来るか、 上手な雇い方など、いろいろと伺いたいと思い勉強会を企画しました。 外国人技能実習生に関心のある方は、ぜひお気軽に勉強会へご参加ください。 講 師：アクト事業協同組合 副代表 石原 謙二 氏 日 時：２０１８年７月１２日 １４：００〜１６：００ 場 所：公益社団法人横浜中法人会 税経研修センター 会 費：お一人様２０００円（税込） 事前にお振込頂きます。 ＷＥＢでのお申し込みはこちらからどうぞ https://goo.gl/tdHJcB ＦＡＸでの申し込みはこちらを印刷ご記入の上、送信してください https://goo.gl/5Lmnke □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【５】セミナーのご案内 『働き方改革関連法の概要と企業が対応すべき実務の進め方 セミナー』 働き方改革関連法の中身とやるべき内容について十分理解できていますか？ 神奈川県の調査によると、県内の中小・小規模企業の約２／３は働き方改革に 未着手となっています。 働き方改革関連法を理解して、どう対応すべきか早急に計画をたて、改革に着手 しなければいけません。 人手不足に悩む企業ほど改革が必要なのですが、現実には人手不足を理由に取り組みが 遅れているのが実態です。 中小企業が働き方改革を進めることは非常に難しいことも有りますが、取り組ま なければ人材の確保もより一層厳しくなるでしょう。 本セミナーでは、働き方改革について企業が検討するべき課題を整理し、実務対応 の進め方について就業規則の定め方も含め、具体的にお伝えします。 日 時：２０１８年８月９日（木）１４：００〜１６：３０（開場１３:３０） 会 場：神奈川県中小企業センタービル １３階会議室 対象者：経営者、人事総務責任者 参加費：お一人様 １０，８００円 講 師：荒木 康之 （ヒューマンリソースみらい 代表取締役） セミナーの詳しい内容、申込書はこちらからどうぞ https://goo.gl/kbcvQP □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【６】編集後記 暑いですね!! 史上最速で梅雨が明け、海の季節がやってきましたが、 海の王子様はアメリカに留学するんだそうですね。 王子様は我が家からお住まいを望むことが出来るくらいお近くにお住まいです。 地元の由緒ある神社（ここはサッカーの守り神としても有名）では、 初もうでの際には「◯◯宮◯◯様、○○さん、ご婚約おめでとうございます」と、 横断幕が張られているなど地元の話題となっていました。 どうやらこれにて一件落着でしょうか。 毎日警備に携わる警官の方々のご苦労もあと少しで終わりそうです。 さあ、明日は早起きしなくっちゃ!! メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
