横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【年次有給休暇の相談あれこれ】 2019.02.25 vol.620 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 介護保険は平成12年4月からスタートした制度で今年で19年になります。 この間、介護保険の重要性は年々高まってきており、 制度開始時は0.60%だった協会けんぽの介護保険料は今年3月からは1.73％に。 現在は1.57%なので今回の引き上げはかなり大きなものとなっていますね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】代表 荒木のコラム 「年次有給化休暇の相談あれこれ」 【２】スタッフブログ「保険証を失くしてしまった時はどうすればいいの？」 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】セミナーのご案内 【５】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 代表 荒木のコラム 「年次有給化休暇の相談あれこれ」 今年になってこのコラムにて年次有給休暇（以下：年休）の法律改正について解説 していますが、最近のご相談も年休に関することが圧倒的。 法律が改正になるってことはわかるけど、こんな場合はどうなんでしょう？と、 細かい疑問点についてご質問を沢山頂きます。 今回はご相談いただく中で良くあることを３点取り上げてみましょう。 続きはこちらから https://goo.gl/aNG1fF □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】スタッフブログ 「65歳になる前に年金もらえる？」 今回のブログ担当は酒井です。 65歳になる前に年金がもらえるか？ってことなんですが、 年代によって大きくもありますね。 私（荒木）はギリギリ一年だけ貰えそう。 続きはこちらからどうぞ https://goo.gl/bujSFH 酒井のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/ 他のメンバーのブログはこちら 一條のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/ 飯村のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/ 小池のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2019年3月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 3月のお仕事カレンダーを公開しました。36協定を年度単位で締結・届出を している企業も多いのではないでしょうか。早めに締結に向けた準備にとり かかりたいものです。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_5531.html ┏━┓ ┃2.┗┓2019年4月より簡素化される一括有期事業の事務手続き ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 労働保険では、本店、支店、工場、事務所のように、一つの経営組織とし て独立性をもった経営体を「事業」とし、その事業ごとで適用することを原 則としています。2019年4月から・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ ※こちらは明日26日に公開予定です http://www.4166.jp/news_contents_5516.html ┏━┓ ┃3.┗┓従業員が退職するときの申出時期と年休の取得 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 年度末は転職などにより退職者が発生しやすい時期です。従業員が退職す る際に、退職の申出時期や年次有給休暇というの取扱いなどに関して、対応 に困ることがあります。そこで・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_5515.html ┏━┓ ┃4.┗┓おすすめリーフ：年５日の年次有給休暇の確実な取得 ┃ ┗┓ わかりやすい解説 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」です。いよいよ来月より年次有給休暇の取得の義務化が スタートすることから、その内容を確認しておきましょう。 ↓「年５日の年次有給休暇の確実な取得 わかりやすい解説」を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】セミナーのご案内 主催：横浜商工会議所港湾運輸倉庫部会 テーマ：「働き方改革と職場環境の改善について」 講 師：荒木康之 株式会社ヒューマンリソースみらい 代表取締役 日 時：２０１９年３月６日（水）１３：４５〜１４：４５ 参加料：３０００円 申込はこちらをご覧ください。 http://www.yokohama-cci.or.jp/event/seminar/2019/0213002293.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 23日は皇太子様のお誕生日。今年で59歳になられました。 私は6月生まれですが、皇太子様と同じ昭和35年生まれです。 60歳で定年となり65歳まで継続雇用というのが一般的な世の中にあって、 59歳で天皇陛下におなりになるという事の意味。 これからが本当に大変だなと思うとご苦労が偲ばれます。 私もまだまだ現役でバリバリ？と頑張ります！ メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
