横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【有給休暇の取得義務対策は計画年休で】 2019.03.11 vol.622 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ ４月は新入社員が多く入社手続きが集中します。 この時期特に問い合わせが多いのが、健康保険証がいつ届くか、ということ。 先日日本年金機構より、日本年金機構より健康保険被保険者証の早期交付に向けた 取組について発表がありました。 弊所は電子申請を行っていますが、 その場合の平均処理日数は下記になっているそうです。 東京事務センター ８．２日（繁忙期は６．０日） 神奈川事務センター ４．０日（繁忙期は４．８日） 上記は日本年金機構にての作業処理日数で、ここから更に協会けんぽにて保険証の 作成と郵送の日数が掛かるそうです。 日数は営業日とのことで土日は含まれていませんのでかなり掛かっている実態です。 早期の対応を求めていきたいものです。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】代表 荒木のコラム 「有給休暇の取得義務対策は計画年休で」 【２】スタッフブログ「健康保険の保険料率の差って？」 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 代表 荒木のコラム 「有給休暇の取得義務対策は計画年休で」 年次有給休暇の年5日取得義務に向けて、どのようにして実行していこうか、対策を 検討中の事業所も多いと思います。 日本商工会議所と東京商工会議所が「働き方改革関連法への準備状況等に関する調 査」の結果を取りまとめ1月9日に公表したものが参考になるでしょう。 https://www.jcci.or.jp/20190109%20for%20press.pdf 続きはこちらから https://bit.ly/2Tw4ymk □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】スタッフブログ 「健康保険の保険料率の差って？」 今回のブログ担当は小池です。 この３月から協会けんぽでは保険料率が変更になっています。 介護保険料は全国一律で1.73%ですが、健康保険料率は都道府県ごとに異なります。 一番低い新潟県と、一番高い佐賀県との差は1.12％にもなるんだとか。 何故でしょうね？ 続きはこちらからどうぞ https://bit.ly/2THmWrN 小池のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/" 他のメンバーのブログはこちら 一條のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/" 飯村のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/" 酒井のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/" □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓健康保険の任意継続制度と引上げとなった標準報酬月額の上限 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回 は、健康保険の任意継続制度に関する内容をとり上げました。会話形式でわ かりやすく解説していますので、ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 健康保険の任意継続制度と引上げとなった標準報酬月額の上限 https://www.4166.jp/q_and_a_5554.html ┏━┓ ┃2.┗┓産休中の社会保険料免除と期間の変更手続き ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 産前産後休業期間中は、日本年金機構に申出をすることにより社会保険料 が免除されます。今回はこの手続きの・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ https://www.4166.jp/news_contents_5555.html ┏━┓ ┃3.┗┓医師の面接指導の対象者拡大と ┃ ┗┓求められる労働時間の状況の適正な把握 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 働き方改革関連法の施行に伴い、改正労働安全衛生法が4月より施行され ます。今回の改正では長時間労働者への医師の面接指導の対象となる労働者 の範囲が拡大されました。また、面接指導を・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ https://www.4166.jp/news_contents_5533.html ┏━┓ ┃4.┗┓おすすめ書式：新入社員諸事項届出書 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめ書式は、「新入社員諸事項届出書」です。新入社員が入社 した際には社会保険の手続や給与計算等のために様々な、そして多くの個人 情報を収集する必要があります。情報の整理という観点から、入社時にはこ のような書式で一度、情報の棚卸をしておくとよいでしょう。 ↓「新入社員諸事項届出書」を含む人事労務管理基本書式集はこちらから！ https://www.4166.jp/format.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 先週の7日、宮城県の石巻市に講演の仕事で訪れる機会がありました。 石巻駅の周辺だけしか訪れなかったので、街の様子はあまり判りませんが、 ８年前のあの日に起きたことを思うと、グッと胸に迫るものがありました。 公共工事等の復興景気はありますが、旧来からあった産業の景気はなかなか難しい と聞いてきました。 以前の仕事で何度か石巻にある水産関係の工場などを訪問したことが思い出されます。 街の賑わいを取り戻すことを心からお祈りしています。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
