横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【多様化する働き方】 2019.07.22 vol.640 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 昨日参議院選挙が行われましたが、 選挙が終わったら言おうと思っていたことが有ります。 それは各政党に共通していた政策課題として、最低賃金を現状よりも大幅に上げ るということでした。 上げ幅の違いを競うような感じでしたので、最低賃金はこれからもどんどん上る 事は間違いなさそうです。 恐らく今週中、遅くても月内には今年の上げ幅の目安が公表されるでしょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】７月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】７月１８日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ７月前半の情報から気になる内容をピックアップ 働き方が本当に多様化してきていることを実感します。 単発での働く人材の登録が一年間で４割も増えているとか。 周りでも２か所３か所での掛け持ち勤務もチラホラと。 フリーランスの増加、副業の増加、外国人労働者の増加などなど、 従来では計り知れない変化が起きてきていることを実感します。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/2Yhz3Ol □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ７月１８日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 内閣府から女性の就業率に関する調査結果が公表され2002年との比較が見れます。 どの年代でも就業率が向上していますが、特に20代後半から30代後半にかけての 就業率の変化が顕著に表れています。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/2JVWDY0 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 昨日は2カ月に一度参加している陽明学の勉強会（at大阪）。 そこで大手ＩＴ企業にお勤めの方のお話で、今週１週間はその方の部署全員が、 出社しないで在宅や近郊のサテライトオフィスなどで勤務する実験を行うそうです。 来年の今頃行われる東京オリンピック開催時への対応なのだそうですが、 オリンピックが働き方も大きく変わるきっかけになるのでしょうか？ 昭和の働き方はその当時は正しいことであっても、時代が変われば非常識に。 吉本もジャニーズもまたしかり。 本当に大きく時代が変わりそうですね。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
