横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【高年齢雇用継続給付が廃止へ】 2019.12.16 vol.660 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 60歳で定年退職となり嘱託等で再雇用した際に賃金を引き下げると、引き下げの 割合によってその穴埋めとして雇用保険から高年齢雇用継続給付が支給されます。 2025年には65歳までの継続雇用制度が完全義務化となることから、厚生労働省で は高年齢雇用継続給付を段階的に廃止する方針をまとめました。 25年度に60歳になる人から段階的に給付額を減らし、30年度を目途に廃止となる 見込みで来年に法改正を行う予定です。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】１２月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】１２月１３日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 １２月前半の情報から気になる内容をピックアップ セブンイレブンで加盟店の給与計算を代行していたところ、1970年代からずっと 間違って計算し未払いが発生していることが判明しました。 2001年にも労基署から指摘を受けていたにもかかわらず、なお間違って計算し続 けていたそうで、大きな問題に発展しています。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/2rOFvhJ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 １２月１３日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 全国女性社長調査というのがあり、 女性社長の人数は５年前と比べ１．５倍になったとか。 都道府県別で女性社長の割合が一番多いのはダントツで沖縄県だそうで、 女性の働く環境と女性社長の誕生に関係がありそうです。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/2YQzA7M □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保険証 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保険証」で す。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 発行が早くなる協会けんぽの任意継続における健康保険証 http://www.4166.jp/q_and_a_6056.html ┏━┓ ┃2.┗┓就業規則の作成・届出や衛生管理者の選任時における ┃ ┗┓ 労働者数の考え方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 労働基準法をはじめとした法令では、事業場を単位とした労働者数によっ て、就業規則の作成・届出が求められたり、衛生管理者の選任が必要になる ことがあります。その際、パートタイマーや・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6060.html ┏━┓ ┃3.┗┓時間外労働削減に向けた取組みを行う際に ┃ ┗┓ 中小企業が活用したい助成金 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2020年4月より、中小企業についても時間外労働の上限規制が適用される ことから、36協定の見直しを進めている企業も多くあるかと思います。特に、 月45時間を超える時間外労働が生じ・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6053.html ┏━┓ ┃4.┗┓おすすめリーフ：労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）は、 ┃ ┗┓インターネット上で作成できるようになりました ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「労働基準監督署への報告書類（安全衛 生関係）は、インターネット上で作成できるようになりました」です。この リーフレットでは、報告書類をインターネット上で作成する際の、入力画面 の例が紹介されています。ぜひ、ご覧ください。 ↓「労働基準監督署への報告書類（安全衛生関係）は、インターネット上で 作成できるようになりました」を含む人事労務管理リーフレット集はこちら から！ http://www.4166.jp/leaflet_3.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 この週末は2日間とも晴れたので、やっと里芋の収穫を終えることが出来ました。 天候との巡りあわせが悪くて、予定よりも3週間遅れての収穫で、 秋に台風等の天候不順がありましたが、なかなか良く育ってくれました。 同時に人参も収穫したのですが、こちらはめちゃくちゃ不揃いな出来映えで、 我ながら笑うしかないって感じです。 出来映えが悪くてもジュースかスープにしようと思っていたので大丈夫かな？ 他にもカリフラワーやカブも採れたので、こちらもスープで楽しもうっと！ インフルエンザが流行ってきていますので、食べ物で体を労わろうと思っています。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
