横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【4月から64歳以上も雇用保険料が発生】 2020.1.14 vol.662 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 新年あけましておめでとうございます。 今年もこのメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ 引き続き情報発信に努めますのでどうぞよろしくお願いいたします。 ４月１日時点で６４歳になると雇用保険に加入していても、雇用保険料はかかっ ていませんので、事業主も労働者も保険料負担は発生していません。 これが今年の４月からは制度を改定し、６４歳以上であっても雇用保険料を徴収 するように改定されます。 給与計算や年度更新手続きなど、 間違えないように気をつけなければなりませんね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】１２月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】１月８日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 １２月後半の情報から気になる内容をピックアップ 副業に従事している際に労働災害に遭う場合には、休業補償が副業の賃金をベース に算出され、本業に従事できなくても賃金の補償を受けられないのが副業の問題点 の一つです。 そこで労災保険の休業補償給付の際には、本業で受け取っている賃金も併せて給 付額を決定する仕組みに変更するよう厚生労働省では検討しています。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/39MDlAt □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 １月８日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 人手不足に悩む事業主は本当に増えています。 今月後半に沖縄で採用と定着から人手不足を考える講演を行うのですが、 日本政策金融公庫から素晴らしいマニュアルが公表されました。 早速講演でも紹介したいと思います。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/2T6xAYs □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2020年1月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 1月のお仕事カレンダーを公開しました。1月6日より、ハローワークの求人 に関するサービスが拡充され、オンラインでの求人申込みなどが可能になり ます。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_6091.html ┏━┓ ┃2.┗┓66歳以上まで働ける制度のある企業の割合は3割 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 少子化による労働力人口の減少という社会的な問題を受け、2020年の通常 国会では、70歳までの就業機会確保を企業に義務付ける法案の審議が行われ る見込みとなっています。これに関連し、・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6090.html ┏━┓ ┃3.┗┓年次有給休暇の取得状況を確認する際の注意点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2019年4月より年10日以上の年次有給休暇が付与される従業員について、付 与された年休の日数のうち5日については会社が時季を指定して取得させるこ とが義務となりました。そのため、・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6092.html ┏━┓ ┃4.┗┓高校新卒従業員の39.2％、大学新卒従業員の32.0％が ┃ ┗┓ 入社3年以内で離職 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 有効求人倍率が1.57倍（2019年10月）と、依然として高止まりしており、 売り手市場が続いています。改めて既存の従業員の定着促進が重要なテーマ となりますが、現実には多くの社員が短期で・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6087.html ┏━┓ ┃5.┗┓おすすめリーフ：2021年3月（予定）からマイナンバーカードが ┃ ┗┓ 健康保険証として利用できるようになります！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「2021年3月（予定）からマイナンバーカ ードが健康保険証として利用できるようになります！」です。このリーフレ ットでは、利用イメージやメリットが紹介されています。ぜひ、ご覧ください。 ↓「2021年3月（予定）からマイナンバーカードが健康保険証として利用で きるようになります！」を含む人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet_5.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 働き方改革ではございませんけど、 今年は初めてメルマガのお休みをたっぷりと頂きました。 だから仕事を楽していた訳ではないはずなんですけど、 久しぶりにメルマガに携わるとなかなかエンジン掛かりにくく苦労します。 今年は自分の干支の年であり、還暦も迎えます。 それも大事なんですけど、年齢のことでいうと、 私の一番の関心事は愛犬が２０歳を迎えることが出来るかどうか！ ２０歳まであと４カ月弱。 なんとか元気に持ちこたえて欲しいと願っています。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
