横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【新型コロナウィルスへの対応について】 2020.3.4 vol.670 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ いつも大変お世話になっております。 代表の荒木です。 新型コロナウィルスの影響が私たちの生活や仕事に直接影響を及ぼすようになって まいりました。 一昨日のメールマガジンでもお届けしておりますが、 お問い合わせが多いので、臨時発行として随時情報をお届けさせて頂きます。 新型コロナウィルスへの対応について 政府から前例に無いほど矢継ぎ早に各種の助成金のお知らせが出てきています。 弊所の方針といたしまして誤解頂きたくないのですが、 この助成金に関する手続き代行のご依頼はご遠慮申し上げます。 どうしても仕事としてお引き受けをすればそれなりの報酬が発生します。 今回の諸々の騒動に乗じて、報酬を頂戴し、利益にしようと思いたくはありません。 情報の提供だけに努めて、書類の作成や手続きにつきましては、 関与先様ご自身で行っていただければ幸いに存じます。 苦渋の決断ではございますが、なにとぞご理解頂きますようお願いいたします。 どうぞよろしくお願いします。 ------------------------------------------------------------------------------------ 目次 （１）小学校・中学校・高等学校・特別支援学校等の臨時休校について （２）小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度）について （３）休業への補償について：雇用調整助成金 （４）時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例について （５）厚生労働省がまとめる事業主に対するＱ＆Ａ （６）経済産業省がまとめる事業者への支援策 （７）ベビーシッター補助を緊急決定 ------------------------------------------------------------------------------------- （１）小学校・中学校・高等学校・特別支援学校等の臨時休校について 学校の休校措置に伴って、勤務不能となった場合の対応については、国の支援策 がまだ不明確なこともあり、今は様子見にならざるを得ないでしょう。 ただし横浜市では、留守家庭児童等については、小学校等の一斉臨時休業中も、 放課後キッズクラブ・はまっ子ふれあいスクール（学校が緊急受入れをする児童 に限る）・放課後児童クラブを利用できるとしています。 https://bit.ly/3ade29Y おおよそ他の市町村についても同様の対応となると見込まれます。 行政側の対応と支援策をみながら、どうしても休みを取らなければいけない従業員 に対する事業主としての対応を決めていくことになるでしょう。 ------------------------------------------------------------------------------------- （２）小学校等の臨時休業等に伴う保護者の休暇取得支援（新たな助成金制度）について 3月3日に厚生労働省より今般の新型コロナウイルス感染症に係る小学校等の臨時休業等により 影響を受ける労働者を支援するため、 労働者を有給で休ませる企業に対し助成すると公表されました。 その概要につきましては下記のリンクからご覧願います。 https://www.mhlw.go.jp/content/12600000/000601848.pdf ------------------------------------------------------------------------------------- （３）休業への補償について 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う雇用調整助成金の特例実施が行われます。 新型コロナウィルス感染症の影響により、売り上げの大幅な減少など大きな影響が 起きています。 そこで厚生労働省では従業員の休業を伴う措置を講じた事業主に対しては、雇用調 整助成金の対象事業主を拡大して対応する特例措置を講じています。 先日までは中国との関係による影響を被る事業主に限定されていましたが、 現状は単純に、「新型コロナウイルス感染症の影響を受ける事業主」に範囲が拡大 されています。 雇用調整助成金についてはこちらをご覧ください。 https://bit.ly/2VC2xFe 今回の拡大措置のお知らせはこちら https://bit.ly/2PDeyGu ------------------------------------------------------------------------------------- （４）時間外労働等改善助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）の特例について 新型コロナウイルス感染症対策として、新たにテレワークを導入し、又は特別休暇の規定を整備 した中小企業事業主を支援するため、既に今年度の申請の受付を終了していた時間外労働等改善 助成金（テレワークコース、職場意識改善コース）について、 特例的なコースを新たに設け、速やかに申請受付を開始することとしました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_09904.html ------------------------------------------------------------------------------------- （５）厚生労働省がまとめる事業主に対するＱ＆Ａ 厚生労働省では新型コロナウィルスに関して様々な対応が求められる事業主にたいし、 Ｑ＆Ａ形式でのＨＰを公開しています。 https://bit.ly/38coBsv 概要は下記になりますが、随時更新されていくと思われますので、定期的に確認する ことをお勧めいたします。 ・基本的事項 ・感染防止に向けた柔軟な働き方 ・労働者を休ませる場合の措置について ・その他 また厚生労働省からのメールマガジンを受診しますと、 情報が更新されたこと随時把握することが可能です。 宜しければこちらも併せて登録することをお勧めします。 https://www.mhlw.go.jp/mailmagazine/" ------------------------------------------------------------------------------------- （６）経済産業省がまとめる事業者への支援策 雇用関係は厚生労働省ですが、金融支援等その他の幅広い支援策については、 経済産業省が取りまとめ情報発信しています。 ・資金繰り支援（貸付・保証） ・新型コロナウィルス対策補助事業 ・中小企業・小規模企業の相談窓口 ・現地進出企業・現地情報及び相談窓口（ジョトロ） ・輸出入手続きの緩和等 ・下請け中小企業への配慮申請 こちらにまとめて掲載されていますのでまずはご確認ください。 https://bit.ly/2TsonZ4 ------------------------------------------------------------------------------------- （７）ベビーシッター補助を緊急決定 内閣府ではコロナウィルスへの緊急対策として、ベビーシッター利用に対する補助 策として、３月の内閣府ベビーシッター補助券の利用枠を月額最大264000円まで 引き上げる方針を発表しています。 参考HPはこちらから https://www.jiji.com/jc/article?k=000000113.000011508&g=prt --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
