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ワクワクみらい通信 

【6月の雇用環境の変化は?】

              2020.07.06  vol.688

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こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます!

新型コロナウィルス感染症の影響で、このメールマガジンについても、毎回コラ
ムをお届けしてきて、新聞や行政の発表やシンクタンクのレポートなどの情報に
ついてはお休みしてきました。

今回のメールマガジンから元の形式に戻します。

情報をまとめて眺めると、傾向がハッキリ映し出されて流れが見えてくるように
思えます。

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●トピックス

  【1】6月の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】6月30日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記

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 【1】 6月の情報から気になる内容をピックアップ

丁度新卒採用の活動時期に新型コロナウィルス感染症の緊急事態宣言が重なった
影響が、数字に如実に表れているのが分かります。

社員の内定率やパート・アルバイトの求人募集が大きく下がってきていますね。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3gsy4Aw

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 【2】 6月17日から30日までのお役立ち情報 
 
東京都の新型コロナウィルス感染症の感染者の数字が増えつつあり新たな不安を
招く中、一時帰休などについては一段落しつつありますが、雇用の調整はこれか
ら本格化するのではないかと懸念しています。

その意味でウィズコロナ・アフターコロナの働き方、雇用の在り方について徐々
にレポートが出だしていますので、これから起こるであろう傾向を知る意味で重
要なヒントになりそうです。

https://bit.ly/3iAhOPV

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 【3】編集後記

ご主人のお仕事の都合で横浜を離れ、札幌と福岡に在住していた一條について、
先日も復帰したとお伝えしました。

最初は在宅での復帰でしたが、先週から少しずつ、事務所に出社するようになって
おります。

彼女が在宅をしている間に事務所も移転し狭い事務所から広い環境に変わったので、
浦島太郎の状態でこれまた大変だろうと思います。

先週、近所のイタリアンレストランにて皆でお食事会をしましたが、
全員が揃っての食事は久しぶりだったので、皆が大喜び。

在宅ワークも大事ですけど、みんな揃っての仕事って大事だなっと感じています。


メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。
併せてご覧下さいね。
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今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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