横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【テレワークでの通勤手当や在宅勤務の取り扱い】 2021.04.12 vol.725 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。 新型コロナウィルスの猛威はまだ当分収まりそうになく、 神奈川県でももう少しで「まん延防止等重点措置」がとられるかもしれません。 緊急事態宣言とは違うとはいえ、それぞれがそれぞれの立場において、 感染予防に気を付けていかなければなりませんね。 今回のコラムでも在宅勤務について取り上げていますが、ウィズコロナはまだまだ 続きそうです。 人の心、経済面などその影響はより深刻になりそうな危機感を覚えます。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】代表 荒木のコラム「テレワークでの通勤手当や在宅勤務の取り扱い」 【２】スタッフブログ 「働きやすい職場 〜職場とＬＧＢＴ〜」 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 代表 荒木のコラム 「テレワークでの通勤手当や在宅勤務の取り扱い」 昨年の今頃から急に拡大実施され、いまや当たり前のようになった在宅勤務。 ご相談で多かった一つに、通勤費や在宅勤務に伴う費用の取り扱いについてです。 税務面での取り扱い基準は早々に国税庁から公開されていましたが、社会保険上の 取り扱いについては公開が待たれておりました。 続きはこちらをご覧ください。 https://bit.ly/3tcpfS3 他の荒木のブログはこちらです https://hrmirai.wordpress.com/author/hrmirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 スタッフブログ 「働きやすい職場 〜職場とＬＧＢＴ〜」 今回のスタッフブログ担当は、飯村です。 今の小学生は多様性を前提とする中で、育っていくのだそうですね。 当たり前のことかもしれませんが、育つ環境や世代の違いを痛感します。 以下から是非ご覧ください。 https://bit.ly/2RjdbjQ 飯村のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/ 他のメンバーのブログはこちら 酒井のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/ 一條のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/ 小池のブログ（お休み中） https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓介護休業の取得要件 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「介護休業の取得要件」です。ぜひ、ご覧ください。 ↓会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：介護休業の取得要件 http://www.4166.jp/q_and_a_6966.html ┏━┓ ┃2.┗┓引下げとなる2021年度の年金額と脱退一時金の制度変更 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 年金額は、物価水準に連動して原則毎年度改定されており、2021年度の年 金額が厚生労働省から発表されています。4月より脱退一時金制度が変更さ れたことから、これらの内容について確認しておきましょう。 ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6963.html ┏━┓ ┃3.┗┓障害者納付金制度の対象企業と ┃ ┗┓新型コロナの影響等で休業した場合の取扱い ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 障害者雇用納付金の申告申請期間が2021年5月17日までとなっています。 納付が必要な企業ではそろそろ準備を進める頃かと思いますが、昨年度は新 型コロナウイルス感染症の影響により休業を行った企業もあるため、申告申 請の際、例年とは異なる取扱いが・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_6964.html ┏━┓ ┃4.┗┓おすすめリーフ：令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内 ┃ ┗┓ （簡略版） ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「令和3年度 雇用・労働分野の助成金の ご案内（簡略版）」です。新年度となり、新しい助成金が出ていたり、既存 の助成金について変更が行われていますので見ておきましょう。 ↓「令和3年度 雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）」を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet_4.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 松山英樹、やりましたね！ 日本人初のマスターズ優勝おめでとうございます！ 昨日も今日も、朝早起きしてテレビにくぎ付けになり、 最後のパットを入れる瞬間までドキドキしながら観戦していました。 ゴルフの４大メジャー大会に日本人が優勝することは初めてですし、 ましてあのマスターズですから、感動もひとしお。 なんだか朝から興奮して仕事のリズムが狂っています！！ ゴルフに関心の無い方には全然関係ない話題で失礼しました。 でもこれってゴルフの世界では本当に凄いことをやってのけてくれました。 またゴルフが面白くなりそう。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
