横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【傷病手当金が変わります】 2021.11.22 vol.754 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。 まだお伝えしていなかったと思うのですが、来年１月から健康保険の傷病手当金 の支給期間が変わります。 今までの支給期間は、支給が開始された日から最長1年6ヶ月であり、1年6ヶ月の 間に仕事に復帰し、その後再び同じ病気やケガにより仕事に就けなくなった場合 でも、復帰期間も含めて1年6ヶ月をカウントします。 来年１月からは、この支給期間を支給を始めた日から【支給期間を】通算して 1年6ヶ月間支給されることとなりました。 癌治療など入退院を繰り返すケースでは、長期間にわたって療養のために休暇を 取りながら働くこともあるので、助かる法改正です。 制度の詳しい内容や移行措置に関するＱ＆Ａが厚生労働省より出されています。 下記のリンクをご覧ください。 https://www.mhlw.go.jp/hourei/doc/tsuchi/T211115S0010.pdf □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】１１月前半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】１１月１９日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 １１月前半の情報から気になる内容をピックアップ 長く続いている雇用調整助成金のコロナによる特例措置が終わりになりそうです。 雇用が維持されることの効果は大いにありますが、財政的な負担が非常に大きい ことに依るためです。 続きはその他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3x9xKAc □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 １１月１９日までのお役立ち情報 来年10月から男性の産休と呼ばれる育児休業制度が施行されます。 昨年の男性の育休取得率は12%（前年比5ポイント増）と大幅に増えていますが、 パーソルキャリアが実施した意識調査によると、「将来育休を取得したいと回答 した男性は80.0%」にのぼるそうです。 世代間の意識のギャップがもっとも大きく表れそうな感じがしています。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3qYHqfR □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 日曜日の夜は、明日からの１週間に備えてゆっくりしながらちょっと一杯でも 呑みたい気分です。 昨日も畑で採れた大根２本と豚肉を煮込んで、 これを肴に日本酒でも呑もうかなっと、夕方からいそいそと仕込んでおりました。 すると娘（久しぶり登場）からバイト先の休憩時間にＬＩＮＥが。 ２２時にバイト（イタリア系ファミレス）が終わるが、 雨降っているので車で迎えに来て欲しいとのこと。 お酒飲むからダメ、とは言えず、 ノンアルで健康的に過ごす日曜の夜になりました。 娘は最近バイトの回数が多く、お金貰っても使うときが無いとこぼしています。 バイトの採用が進まずに、人員が不足しているそうな。 こんな身近に世相を表す現象が起きていました。 飲食店の皆様、営業再開かと思ったら採用難。 つくづくお疲れ様でございます。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
