横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【10月は「年次有給休暇取得促進期間」】 2022.10.11 vol.797 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読みいただき有難うございます。 10月は「年次有給休暇取得促進期間」として厚生労働省が広報しています。 令和7年までに年休の取得率を70％とすることが政府目標になっていますが、 令和2年には56.6％と過去最高になりました。 人手不足の折、働きやすさが重要になっているなかで、 年次有給休暇の取得率を上げていく動きは法律への対応と相まって、 ますます重要になっていくと思われます。 計画的付与制度や時間単位年休などの制度の導入ならびに運用も含め、 年次有給休暇の取得について今一度見直す機会にしてはいかがでしょう。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】９月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】９月２２日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ９月後半の情報から気になる内容をピックアップ 何歳まで働くのか、働けるのか。 総務省の調査によると、65歳以上の就業率は25.1％で、65歳から69歳の場合は 50.3％と初めて5割を超えたそうです。 だんだんと70歳まで働くことが普通になりそうですね。 続きはその他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3RMhNIN □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 １０月７日までのお役立ち情報 10月から始まりました社会保険の適用拡大（101名以上の事業所）に関する調査が エン・ジャパンとリクルートの両社から公表されています。 これを機会に社会保険に加入しようとする人は、一定数存在していることが伺え る調査内容です。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3RMhNIN □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 土曜日ハマスタで応援した後で、大さん橋で妻と合流して食事にいくことに。 菊名まで行って食事のお店に向かうためタクシーに乗ろうとしていると、 駅員さんと一緒になって何だか大変そうなお年寄りのご夫婦。 男性が転んだそうで、荷物を沢山抱えてお困りのご様子でした。 タクシーに乗ろうにも、当日はなかなか来ません。 タクシーを待つ列が階段の中ほどまで延びて、荷物と体調の悪い男性を残して、 女性が階段で長く待つことも無理があります。 女性に自宅の場所を尋ねると、駅からかなり坂道をたどっていくところ。 私たちが向かおうとしていた場所からはかなり離れているのですが、 私たちの乗車するタクシーに乗せてご自宅まで送ることにしました。 曲がりくねった上り坂をたどって、何度か間違いながらもようやくたどり着いて、 老夫婦の生活って大変なんだと思い知らされます。 男性が91歳、女性が87歳だそうで、生きていれば私の両親とも近い年齢だったので、 思いがけず行動に出たって感じです。 親孝行、したい時には親は無し。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine5.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
