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ワクワクみらい通信 

【増刷決定!】

             2022.11.21 vol.803

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こんにちは。いつもメールマガジンをお読みいただき有難うございます。

一昨年の3月に初めての書籍
「Q&A 職場のトラブル対処法
 〜会社を守る中小企業経営者の転ばぬ先の杖〜」
をセルバ出版から発行しましたが、このほど増刷が決定しました。

https://amzn.to/3Vb21JN

新型コロナの流行が始まった時期に出版が重なり、
出版記念セミナーなどの話題作りが出来なかったのですが、
少しづつでも売れていたんですね。

本当に嬉しい限りです!

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●トピックス

  【1】11月前半の情報から気になる内容をピックアップ
  【2】11月18日までのお役立ち情報  最近の行政などからの発表から
  【3】編集後記

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 【1】 11月前半の情報から気になる内容をピックアップ

今年10月から101名以上の被保険者を抱える事業主を対象に、厚生年金の適
用拡大が行われましたが、政府は早々に厚生年金の加入要件について、企業規模
を撤廃する方針を打ち出しました。

早ければ2024年の法改正になる見込みのようです。

続きはその他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3Orj2NM

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 【2】 11月18日までのお役立ち情報 

パーソル研究所が職場のハラスメントに関する調査結果を公表しました。

ハラスメントによって離職した人の2/3は離職理由を会社に伝えていないとの
こと。

被害内容として最も多かったのは
「自分の仕事について批判されたり、言葉で攻撃される」だそうです。

その他も併せてこちらからご覧ください。
https://bit.ly/3tLExPD

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 【3】編集後記

先週の金曜日、
横浜商工会議所青年部を卒業した会員の正式な会の発足式が開催されました。

名称を「横浜YEGマスター会」といって、来年春から活動を開始します。

その初代会長になんと私が選出されまして、責任の重さに胃が痛い思いです。

ただ、まったく横浜に地縁も血縁も人脈もない中で開業し、
お陰様で今があるのは商工会議所のお陰であると思っています。

任期は2年ですが、横浜への恩返しと思い、会長をお引き受けいたします。
今後ともどうぞよろしくお願いします。


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今日も最後までお読み頂きありがとうございました。

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                   荒木 康之
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