横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【雇用保険料率が年間で２回変わります】 2022.04.04 vol.772 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは。いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます。 ４月になり色々と制度が変わっております。 厚生労働省関係での制度改正の内容はまとめてこちらをご覧ください。 「厚生労働省関係の主な制度変更（令和４年４月）について」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000198659_00013.html このなかで影響が大きいのは雇用保険料率の改定です。 なんと年間で２度にわたって料率が改定になります。 https://www.mhlw.go.jp/content/000921550.pdf 年度の途中で料率が改定になるのは私自身は初めての経験ですが、 相当以前に一度あったそうです。 給与計算に関係するのは今年１０月からの労働分の賃金が対象となりますが、 年度更新手続きが相当複雑になりそうですね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】３月後半の情報から気になる内容をピックアップ 【２】３月３１日までのお役立ち情報 最近の行政などからの発表から 【３】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 ３月後半の情報から気になる内容をピックアップ 大手企業の賃上げ回答が出てきていますが２％以上とする回答が多いようです。 一方中小企業はこれからになりますが、大阪にある信用金庫の調査では賃上げ 実施企業は昨年よりは増えますが、全体の１／４程度に留まりそうです。 ワニの口のように企業格差が広がるのでしょうか。 続きはその他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/3iWEmvz □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】 ３月３１日までのお役立ち情報 新入社員が入社3年後に、中卒の7割、高卒の5割、大卒の3割転職することは 七五三現象と言われ久しいですが、入社前に「転職志向」であった人の３割が、 入社半年後に「勤続志向」に転じているそうです。 入社後に「自分はこの会社で仕事をするのに向いていそうだと感じた」という 適職意識を持ってもらうことが大事なようです。 その他も併せてこちらからご覧ください。 https://bit.ly/36YPmWt □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】編集後記 春爛漫の季節ですね。 ここ数年、毎年の恒例になっているのですが、 今年も相鉄線の弥生台駅にあるレストランでお花見をしました。 お店の窓いっぱいにパノラマのように広がる桜並木を眺めながら、 美味しい料理を楽しみました。 普段ほとんど寝に帰るだけの生活なので、 たまには奥様への感謝とお詫びです。 これでまた来年までなんとか大丈夫じゃないかな？ メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine5.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 -------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
