横浜の賃金・労務コンサルティングの「みらい」が贈る https://www.hr-mirai.com △▼△━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ワクワクみらい通信 【積もり積もって６００回】 2018.10.01 vol.600 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▼△▼ このメールマガジンは私どもとお取引頂いている方の他、セミナーご参加者や名 刺交換等をさせて頂いた方々、またはまぐまぐを通じてご登録頂いた方へ送らせ て頂いております。 ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、下記URLでメールア ドレスをご記入の上、「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ こんにちは、いつもメールマガジンをお読み頂き有難うございます！ メールマガジンを発行し始めたのが13年前の平成18年。 毎週月曜日に原則発行し続けてきましたが、今回で600号となりました。 今から思うと気が遠くなりそうな日々の連続ですが、 コツコツ続けることの大切さを感じています。 発行し続けることで一番学びが多かったのは自分自身ですね。 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ ●トピックス 【１】代表 荒木のコラム 「５日の年休をどう与えるか」 【２】スタッフブログ「ねんきん定期便ってなあに？？ （封書VER.）」 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp 【４】編集後記 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【１】 代表 荒木のコラム 「世の中の変わりゆく先に見えること」 今日から10月です。 来年の4月からは年次有給休暇の年5日の消化が義務となりますが、準備も残り半年 しか残っていません。 労働時間の上限規制も大企業は同時に、中小企業は追って2020年4月から適用開始 になりますが、対策は進んでいるでしょうか？ 続きはこちらから https://goo.gl/CGdqW2 □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【２】スタッフブログ 「パートタイム・有期雇用労働法とは」 パートタイム労働法という法律がありますが、今度の改正で「パートタイム・有期 雇用労働法」と名称が変更になります。 ここで正規雇用と非正規雇用の待遇のルールについて定めているのですが、 どのようになっているのでしょうか。 福岡の一條が解説しています。 こちらからご覧ください。 https://goo.gl/uew2gb ◎一條のブログはこちらでまとめてご覧になれます。 https://hrmirai.wordpress.com/author/ichijomidori/ ◎他のメンバーのブログはこちら 飯村のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/miraiiimura/ 酒井のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/yukosaka/ 土屋のブログ https://hrmirai.wordpress.com/author/tierra1129/ 小池のブログは https://hrmirai.wordpress.com/author/koikemirai/ □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【３】良い労務の情報はこちらから 4166.jp ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2018年10月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 10月のお仕事カレンダーを公開しました。今月から地域別最低賃金の改定 が行われています。昨年に続き、今年も大幅な引上げとなっていますので、 最低賃金を下回っている従業員がいないか、チェックしておきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.4166.jp/monthly_work_5213.html ┏━┓ ┃2.┗┓労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は ┃ ┗┓ 過去10年で最高の446億円 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 先日、厚生労働省より労働基準監督署の監督指導による賃金不払残業の是 正結果が公表されました。これは、全国の労働基準監督署が、賃金不払残業 に関する労働者からの申告や各種情報に基づき・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_5187.html ┏━┓ ┃3.┗┓今年度も大幅な引上げとなった地域別最低賃金 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 最低賃金制度は、最低賃金法に基づいて国が賃金の最低限度を定め、企業 はその額以上の賃金を従業員へ支払わなければならないとする制度です。最 低賃金には、都道府県ごとに定められる「地域別最低賃金」と特定の産業を 対象に定められる・・・ ↓このニュースの続きはこちらから！ http://www.4166.jp/news_contents_5196.html ┏━┓ ┃4.┗┓旬の特集：定年制度の状況と高年齢者を雇用する際に ┃ ┗┓ 活用できる助成金 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、定年制度 の状況と高年齢者を雇用する際に活用できる助成金をとり上げています。今 後の人口減少に伴い懸念される労働力不足を考えると、高年齢者は重要な労 働力として位置付けられることから、記事を参考に自社での対応を考えまし ょう。 ↓旬の特集はこちらから！ http://www.4166.jp/season_contents_5211.html ┏━┓ ┃5.┗┓おすすめリーフ：３６協定届の記載例(一般条項) ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 今回のおすすめリーフレットは、「３６協定届の記載例(一般条項)」です。 新しい３６協定届の記載例が出てきたことからどのような項目の記載が必要 なのか、見ておきましょう。 ↓３６協定届の記載例(一般条項)を含む 人事労務管理リーフレット集はこちらから！ http://www.4166.jp/leaflet.html □□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 【４】編集後記 久々に怖いと感じる台風でしたね。 夜中の１時頃、猛烈な風とバッシャーンという大きな音で目を覚ましました。 自宅マンションは専用で使用できる屋上のベランダがあるのですが、 どうやらそこで何かあったらしい。 早速朝に風が治まってから恐るおそるベランダを見てみましたが、我が家の被害と いえば、幸いにして屋上ベランダにてプランターで育てている長ネギの茎が、 折れまくっていたくらいでした。 お隣を除くとガラスの天板の大きなテーブルがひっくり返って、 ガラスが粉々に砕け散っていました。 夜中の大きな音はあれだったのでしょうか。 片付け大変だろうなぁ。 メルマガのバックナンバーはこちらに掲載しています。 併せてご覧下さいね。 https://www.hr-mirai.com/mail_magazine4.html --------------------------------------------------------------------------- 【ワクワクみらい通信】はいかがでしたか？ ご感想などございましたら、お気軽にメールして下さい。 これからも「ワクワクみらい通信」をよろしくお願い申し上げます。 今日も最後までお読み頂きありがとうございました。 --------------------------------------------------------------------------- ◇◇ワクワクみらい通信◇◇ ご不要の場合、お手数をおかけして誠に恐縮でございますが、 下記URLでメールアドレスをご記入の上、 「解除」ボタンを押して頂けますようお願い申し上げます。 ▽アドレス配信停止：自社配信版 ⇒ https://i-magazine.jp/bm/p/f/tf.php?id=mirai ▽アドレス配信停止：まぐまぐ版（※上部に他社広告あり） ⇒ http://www.mag2.com/m/0000179667.htm ご意見お待ちしております。info@hr-mirai.comまで --------------------------------------------------------------------------- 編集発行責任者 株式会社ヒューマンリソースみらい 荒木 康之 --------------------------------------------------------------------------- 人と組織と社会の『みらい』へ 株式会社ヒューマンリソースみらい 社会保険労務士事務所みらい ■□■■■ □□■□□ 〒231-0013 横浜市中区住吉町4-45-1-6F ■■■□■ TEL 045-650-4166 FAX 045-650-4199 ■□□□■ https://www.hr-mirai.com ■□■■■ https://www.4166.jp ---------------------------------------------------------------------------
