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横浜商工会議所の会報誌、『商工季報２０２２秋号』に
コラムを寄稿しました。
今回は、
令和４年１０月１日に施行された育児・介護休業法の改正について、
「産後パパ育休（出生時育児休業）」創設の概要を中心に
詳しく扱っております。
 記事を読む
（PDFファイル 0.25MB）
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横浜商工会議所の会報誌、『商工季報２０２２夏号』に
コラムを寄稿しました。
今回は、
令和４年１０月から始まる社会保険の適用拡大について、
その適用要件などわかりやすくお伝えしています。
記事を読む
（PDFファイル 1.2.MB）
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横浜商工会議所の会報誌、『商工季報２０２２春号』に
コラムを寄稿しました。
今回は、
令和４年４月から中小企業においても義務化されました
パワーハラスメント防止法について、
事業主が講ずるべき対策など取り上げております。
記事を読む
（PDFファイル 0.73.MB）
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『NAKAHOH News 2022年３月号』にに
コラムを寄稿しました。
「人事労務のよもやま話」第７回は、令和４年４月より中小企業においても義務化されます
パワーハラスメント対策を前に、パワハラの定義
について扱っております。
記事を読む
（PDFファイル 0.65MB）
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横浜商工会議所の会報誌、『商工季報２０２２新年号』に
コラムを寄稿しました。
今回は、
「働き方は昭和から令和へ」と題しまして、
働き方改革への取り組み方について扱っております。
ぜひご覧ください。
記事を読む
（PDFファイル 0.27MB）
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横浜中法人会の会報誌、 『NAKAHOU News 2022年1月号』に
コラムを寄稿しました。
「人事労務のよもやま話」第６回は、
仕事と介護の両立を支援する制度について
とりあげています。
記事を読む
（PDFファイル 1.8MB）
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| お問合せ |
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| [ ヒューマンリソースみらい ] |
ＴＥＬ ：横浜 045-650−4166 |
| [ 社会保険労務士事務所 ] |
ＴＥＬ ：横浜 045-650−4188 |
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